近年来，长垣市检察院锚定争先创优目标，切实强化队伍建设高素能，真正做到严管有态度、厚爱有温度、培养有精度，激发干事创业活力， 8个集体、20余人次获市级以上表彰。

示范引领凝聚人心。院领导作为领头人，严格要求自己，时刻保持公心，做事开诚布公，打造能谋事、会共事、干成事的领导班子。院领导发挥头雁效应，靠前指挥，坚持每周下沉一线，带头办理重大疑难复杂案件。2023年以来，入额院领导共办理疑难复杂案件300余件，起到了很好的示范引领作用。

从优待警提振士气。从关爱干警入手，把从优待警作为“一把手”工程，密切关注干警思想动态，深入了解干警困难诉求，关心干警身边“三个人”，出台多项从优待警措施，在政策框架内积极争取干警利益最大化。先后为22名公务员和3名事业编制人员解决了职级晋升问题。

学用结合培育精英。突出人才强检战略，常态化开展“周周讲纪律”暨业务学习，及时满足干警工作学习需求，购置各类法律工具书300余册；鼓励年轻干警参加司法考试，多名年轻干警顺利通过司法考试，为业务工作提供人才储备。持续完善检察精英人才、卓越人才培养计划，制定“挖掘推荐、重点培养、典型宣传、正向激励”四步工作法，培育模范典型。

来源：中国日报网