最近看到了网友的感叹，说领导找自己谈话，批评了网友的工作方式和结果
网友说其中一句话特别讽刺，就是：你工作太认真了，得改改
是啊，难道认真也是一种错误吗？
你所在的职场真的是你所了解的样子吗？
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太精辟了，不同的角度看见的东西是不一样的
就像黄渤所说的，出名了之后发现身边的人都是好人，都很善良
同理在职场也一样，可能我最不能接受的就是
单位里的大多数人会在任劳任怨但是没背景的同事身上挑毛病，同样也会拼命在有背景和受领导器重的人身上找闪光点
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可能很多人都是在这种失望中走过来的
我们前二十年所受的教育都在告诉我们要认真负责，但是进入社会你却发现在职场中认真负责可能是最没用的美德
在失望中慢慢接受，再重拾希望
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我对这段话认同在哪呢
我们单位虽然不是体制内，但是同事也是不敢随随便便发朋友圈，发朋友圈也都是单位统一让发的软文
因为之前就有一个同事，因为一条朋友圈就被领导叫去谈话，甚至开会的时候公开点名批评
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单位的工作永远都是做不完的，只要你有能力，就有无尽的工作等着你
多做多错、少做少错、不做不错这个道理，不怕你不屑一顾，最怕别人奉为圭臬，最后受伤的只有你自己
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“原来的我任劳任怨，现在的我能不干就不干”
所以让我改变的真的是人类的惰性吗？还是这种让人看不透的职场文化？
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有人开玩笑，说好的职位只有三种传播方式：母婴传播，血液传播，性传播
但是想想，这又何尝不是无可奈何的现状呢
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想不到你工作会有多开心[捂脸]
我承认情绪价值也是价值体现的一种，但是希望动手的和动嘴的都有立足之地
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