近日，莆田市总工会党组成员、副主席林志扬带队深入各县区开展“园区枫桥”机制建设察访指导，并部署新时代“工会枫桥”示范点培育工作。

林志扬一行实地走访仙游经济开发区、荔城经济开发区、黄石工业园区、华林经济开发区、涵江高新技术产业开发区、秀屿木材加工区等6个职工法律服务一体化基地，详细察看各基地建设运行情况、案件台账资料，就进一步发挥职工法律服务一体化基地作用，切实服务园区企业及职工群众进行交流探讨，在加强协调联动、健全服务机制、强化法治宣传等方面提出意见和建议。

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察访指导过程中，市总工会同步传达了《新时代“工会枫桥”示范点培育工作指引》文件精神，并安排部署下阶段我市“工会枫桥”典型经验培育工作重点任务，要求各县（区）要对标“五个一”工作体系要求，因地制宜，创新实践，积极总结，大力培育一批可学可鉴、具备推广价值的“工会枫桥”示范点，打造一批具有莆工特色的工作品牌，形成一批务实有效的制度机制，为全面推行新时代“工会枫桥”奠定坚实工作基础。

近年来，莆田市各级工会以党建为引领,坚持问题导向，整合法院、司法、人社等部门资源优势，推进劳动关系领域“园区枫桥”机制建设，在工业园区内集中设置“两室两庭”，即职工法援室、调解工作室、劳动仲裁庭和劳动法庭，建设职工法律服务一体化基地6个，提供劳动争议预、调、裁、审全链条服务，促进劳动纠纷就近从快解决，努力实现“小事不出企，大事不出园”。下一步，各级工会将以“工会枫桥”示范培育工作为契机，充分发挥职工法律服务基地、工会驿站等现有阵地作用，进一步深化工会劳动法律监督“一函两书”，积极搭建劳动争议多元化解平台，着力延伸工会职工法律服务触角，推动新时代“枫桥经验”在劳动领域落地落实。

来源：莆田晚报 记者 许伯英

责编：许伯英

编审：黄凤珍