来源：环球网

近日，北京链家在促进高校毕业生就业方面取得了显著成果。为积极响应国家就业优先战略，拓展高校毕业生等青年就业成才渠道，北京链家在2024年积极吸纳新员工，总数已超过10000人，其中应届高校毕业生占比超过半数，达到5000多人。与2023年相比，校招岗位增加了2000个，显示出企业对青年人才的重视和吸纳力度。

在秋招之际，北京链家与多所院校开展了紧密的校企合作，为毕业生就业提供了有力支持。11月1日，河北工程技术学院走进北京链家总部，双方就拓展就业岗位、深化校企合作进行了深入交流。此次交流不仅进一步巩固了双方的合作基础，还为未来更多毕业生提供了实践机会和就业岗位。

河北工程技术学院院长吴满财表示，由于地域相连，河北院校毕业生多选择在京津冀地区就业。因此，他希望与北京链家携手，实现学历教育与职业教育的有机结合，为学生就近提供更多实践机会和就业岗位。通过走进企业、深入企业，可以更好地实现人才培养与企业需求的无缝对接。

北京链家人力行政中心总经理曾晶在交流中谈到，北京链家一直致力于通过全周期的培训体系和师徒带教模式，帮助毕业生快速适应岗位、持续精进业务。同时，依托贝壳集团“一体三翼”战略，北京链家为毕业生拓展了二手、装修、托管等不同赛道的广阔发展空间，使他们能够成为复合型置业顾问。截至目前，北京链家员工中，“95后”占比达到37%，“00后”占比18.6%，年轻力量已成为企业发展的中坚力量。

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图注：河北工程技术学院为北京链家进行就业实践实习基地授牌

近年来，北京链家与院校的合作不断深入和前置化。以河北工程技术学院为例，自2018年起便与北京链家开展校企合作，目前已有72位校友在北京链家工作，他们在各自的岗位上取得了不俗的成绩。此次交流中，河北工程技术学院还为北京链家颁发了“大学生就业实践实习基地”牌匾，双方表示将在课程设置、学分置换、人才培养等方面进一步加强合作，共同为社会培养更多优秀人才。

北京链家的校企合作模式不仅为毕业生提供了丰富的就业机会，也为企业持续吸收了新鲜力量。亢佳轩是河北工程技术学院大四的学生，今年7月他来到北京链家水上华城店实习。在师傅的带领下，他迅速适应了岗位工作，并在业务和人际沟通方面取得了长足进步。第一个月便成功开了4个租赁单，这让他倍感成就感。

曾晶表示，未来三年，北京链家将在人才的招募、吸引、激励和培养上投入更大的精力，持续深耕与各大院校的合作。他真诚希望更多年轻人能够加入链家，带来多元化的思考和热情与活力，共同推动房地产行业的不断发展。

截至目前，北京链家秋招季已开展140场招聘会，覆盖了辽宁、吉林、黑龙江、河北、河南、山西等省份的50多所院校，其中双选会达到70多场。这些举措不仅为高校毕业生提供了广阔的就业平台，也为北京链家的发展注入了新的活力。