国企是求职者梦寐以求的企业。

不可否认，国企中确有福利待遇好、收入高的，

但绝大多数却没有想象的那么好，

特别是那些中小型国企，

普遍存在以下特点:

1、收入不高，且非常稳定，稳定的十年都不会涨一次工资；

2、办事效率低下，审批流程繁琐，本身简单的事却弄得异常复杂。

3、左请示右汇报成常态，缺乏责任、缺乏担当；

4、会议多，不管有用没用，特别是领导干部，给人感觉领导干部的主要工作就是开会；

5、形式主义突出，敷衍趋势，以文件落实文件，以突击应付检查等现象较多；

6、管理人员多于一线生产工人，且管理机构门类齐全，什么部长、主任比比皆是；

7、办事死板，一切按流程进行，缺乏创新意识，工作流程N年不变；

8、各类检查、审核、评比层出不穷、种类繁多，弄得企业疲于应付；

9、工资只能自己看自己的，看不到别人的，领导干部的收入更是不敢公示；

10、加班没有加班费或加班费低于劳动法规定。如果你在国企，有以上现象吗？欢迎补充。

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