小巷人家》的故事背景在上世纪七十年代末,从高考刚刚恢复开始,讲述苏州国营棉纺厂职工院两家人,在时代变迁中的故事。

八十年代让很多人最印象深刻的,大概就是国营单位的下岗潮,这几乎能改变了一个家庭的命运。

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宋莹和黄玲都是第二棉纺厂的女工,十几岁就进来工作了,如今已经有将近三十年。

那时候都说棉纺厂好,幼儿园、学校、医院都有。结婚生子,退休养老,棉纺厂管一辈子。

谁曾想,忽然就发不出工资了,只能拿绿棉布抵工资。

黄玲把绿布匹做成了裤子,宋莹也这样。结果就是小巷子里和厂子里,都是穿绿裤子的人,就像进了军营。

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其实不是厂子效益不好,而是以前是计划经济,产品都是卖给国家的,现在国家需求没有那么多了,所以产能过剩。

相反民间个人对纺织品的需求越来越旺盛,但厂子生产的东西又单调乏味,跟不上市场需求。

东西生产出来卖不出去,卖出去了收不回来款,很快现金流就枯竭了,只能是卖设备,卖固定资产回笼资金。

但这样一来,改革升级就失去了基础,一切陷入了死循环,只能是苟延残喘,活多久算多久。

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一进一退,这是最好的时代,也是最糟糕的时代。但很多人在当时并没有意识到,黄玲和宋莹便是其中。

她们在一个平平无奇的夜晚,忽然接到周科长的通知,让她们回厂子里商量事情。

两人还以为是要安排重大的生产任务,结果却发现是生产调整,不需要那么多人了。

部分老职工要提前退下来,还有部分技校实习生,也不再接收,这部分大多是厂子弟。

科长安排宋莹和黄莹进入新的生产部门担任小组长,看似器重实际上暗藏心机。

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宋莹是有名的刺头,他担心宋莹带着其它女工搞事情,把孩子丢他家里。尤其是宋莹还带着不少实习生,很多就是职工子弟。

所以,把宋莹先放到群众对立面去。宋莹生气却也不敢太闹,她也会担心本来和自己无关,结果波及自己。

而黄玲在厂子里人缘好,现在出现这样的局面,让她去出头,去沟通和安抚,去得罪人。

这样他自己则可以躲在后面当好人,顺便捞点好处。

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对于这些下岗的人来说,最好的出路就是随二厂的设备一起,转到三厂去工作,但也不是谁都能去,尤其是还在实习期的职工子弟。

最后只能去求人,而谁有这个权力呢?自然是周科长。

所以,当黄玲以小组长身份,去办公室提交名单的时候,她看到周科长居然喝上了咖啡。

这哪里像是自己儿子也没着落,怎么看都是容光焕发。而黄玲的那份名单也被他撕掉了,让黄玲不要再管。

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坏人让周莹和黄玲当了,好处都被周科长捞了,这就是人情练达的艺术。

而类似的事情,不仅仅在第二棉纺厂上演,也在老庄家上演。

棉纺厂发不出工资,只发一堆布,不能吃不能喝,也卖不掉,只能靠积蓄度日,所以以前庄超英每月上交给父母的工资就交不上了。

他上门去和父母商量,暂时先欠着,以后再补上,姿态摆得很卑微,好像欠债几十万一样。

但庄家父亲没有丝毫体谅,反而叫嚣着他不孝顺,要和他断绝父子关系,以后只有老三一个儿子。

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这时候,庄母站出来说缓和话,又话锋一转提到了庄图南不来看望老人,还有给庄筱婷和向鹏飞定的牛奶。

说白了,他们不是不明白庄超英眼下的困难,是想用孝道逼庄超英开出更好的条件,而不只是以后补上。

比如承诺,庄图南工作之后,收入的多少也会上缴,比如把给庄筱亭的牛奶,给老三家的两个孩子。

这才是忽然提庄图南和庄筱婷,还有向鹏飞的原因。

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庄超英最终没有答应,这么多年第一次稍微强硬,但还是从始至终低着头,不敢和父母直视。

说到底他其实内心是发虚的,主要还是因为真的拿不出来,而庄图南也不在,庄筱婷也开始准备高考了。

所以,他回家关起门独自沉默了许久。

庄超英斗不过父母,根本上不在迂腐愚孝,而在于没有人给他唱黑脸了。他想要保有体面,身边就得有这个辅助角色。

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以前一开始黄玲也不懂,后来黄玲觉醒了,庄超英还没有觉醒,没有接住。

再后来庄超英终于想明白了,开始感谢黄玲了,但黄玲什么脸都不唱了,就躲在后面看热闹,庄超英有心抗争,却缺少辅助。

目前看最适合成为庄超英帮手的,应该是大外甥向鹏飞了,可惜他年纪还小,还需要一些时间。

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