中工网讯 11月5日，在广东省总工会指导下，深圳依时货拉拉科技有限公司工会在广州召开货拉拉公司广东省域协商恳谈会。

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双方代表进行协商恳谈。南方工报全媒体记者林景余 摄

今年5月底，在全总蹲点组的指导下，货拉拉公司成功召开深圳市域协商恳谈会。6月，广东省总工会下发《货拉拉公司广东省域协商恳谈会工作方案》，推动广州、惠州、东莞、中山四个地级市总工会相继召开了货拉拉市域协商恳谈会，为省域协商恳谈会的顺利召开打下坚实基础。

会上，货拉拉公司行政方代表与6名司机代表聚焦平台行为分加分机制、司机福利权益、定位偏差客户投诉、司机职业健康状况、建立常态化协商恳谈机制5项与司机切身利益相关的问题，进行深入协商恳谈，最终达成共识。协商双方首席协商代表签订了《货拉拉公司广东省域协商恳谈会会议纪要》。这对于推动广东省货运行业规范健康高质量发展，保障货车司机合法权益具有重要的示范带动意义。

近年来，广东省总工会高度重视做好企业劳资沟通协商工作，深入开展集体协商攻坚行动，不断健全劳资沟通协商制度机制，抓紧做实劳资沟通协商主题行动，积极推动构建多形式多层级劳资沟通协商机制。省总工会将继续推动新业态企业和行业深入开展多形式多层级劳资沟通协商，切实保障好职工的知情权、参与权、表达权、监督权，构建和谐劳动关系，推动劳资沟通协商工作高质量发展。

（南方工报全媒体记者彭新启 通讯员汪娟）

来源：中工网