格局大了，就能容言、容人、容事！|容事|容人|容言|廉颇|蔺相如|魏征

格局，是一种眼界，一种胸怀，一种气度。当一个人的格局逐渐宏大，他便拥有了非凡的能力 —— 容言、容人、容事。这三种容纳，如同璀璨星辰，照亮了人生的广阔天空，引领我们走向更高层次的境界。

容言：倾听多元之声，铸就豁达心怀

容言，是一种对不同言论的包容与接纳。格局大的人深知，言语是思想的翅膀，每一种观点都可能蕴含着独特的价值。在这个纷繁复杂的世界里，每个人都有自己的视角和认知，而这些多元的声音汇聚在一起，构成了人类思想的宝库。

面对赞扬之词，他们不会被虚荣冲昏头脑，而是从中汲取鼓励，将其视为继续前行的动力；面对批评之声，他们不会恼羞成怒，而是虚心接受，把它当作自我审视和改进的契机。古往今来，成大事者无不善于容言。唐太宗李世民以宽广的胸怀接纳魏征的直言进谏，成就了 “贞观之治” 的盛世佳话。他明白，魏征的话语虽有时如芒在背，但却能让他看到自身的不足和国家治理中的问题。正是这种容言的格局，使得唐朝在政治上得以清明，经济繁荣，文化昌盛。

而在现代社会，容言更是一种必备的素养。在团队协作中，成员们来自不同的背景，有着不同的想法。能够容纳各种意见的领导者，能够激发团队的创新活力，让每个成员都感受到被尊重，从而充分发挥自己的潜力。相反，那些听不得不同意见的人，往往会固步自封，陷入自我认知的局限中，最终导致事业的停滞甚至失败。容言，让我们在言语的海洋中畅游，汲取智慧的养分，丰富自己的思想世界，同时也展现出一种谦逊、豁达的人格魅力。

容人：接纳人性百态，凝聚各方力量

容人，是对人性的包容，是对人与人之间差异的尊重。世界上没有两片完全相同的叶子，也没有两个完全一样的人。每个人都有自己的性格、习惯、优点和缺点。格局大的人懂得欣赏他人的长处，也能包容他人的短处。

在历史的长河中，蔺相如对廉颇的包容堪称容人的典范。蔺相如因 “完璧归赵” 和 “渑池之会” 的功绩而被封为上卿，位居廉颇之上。廉颇不服，扬言要羞辱蔺相如。然而，蔺相如却以国家利益为重，处处避让廉颇。他的容人之举最终感动了廉颇，二人成为刎颈之交，共同为赵国的稳定和发展效力。这种容人，不是懦弱，而是一种深谋远虑，是对大局的把控。

在工作和生活中，我们也会遇到各种各样的人。有的人可能性格直率，说话容易伤人；有的人可能做事拖沓，影响团队进度。面对这些情况，格局大的人不会轻易指责或排斥，而是尝试理解他们的处境，帮助他们改进。他们明白，每个人都在自己的人生旅程中成长，都有自己的困难和挑战。通过包容他人，我们可以凝聚各方力量，形成一个强大的集体。容人，让我们超越个人的偏见和喜好，建立起广泛而深厚的人际关系，为自己的人生和事业创造更多的可能性。

容事：笑对人生波澜，涵养坚韧气魄

容事，是一种对生活中各种境遇的坦然接受和从容应对。人生就像一场漫长的旅程，途中必然会遇到顺境和逆境、喜事和难事。格局大的人不会在顺境中得意忘形，也不会在逆境中一蹶不振。

苏轼一生坎坷，多次被贬谪，但他却能以豁达的心境面对人生的起起落落。无论是 “莫听穿林打叶声，何妨吟啸且徐行” 的洒脱，还是 “日啖荔枝三百颗，不辞长作岭南人” 的乐观，都展现了他容事的大格局。他在困境中依然能够保持对生活的热爱，从美食、美景中寻找乐趣，同时在文学、艺术上取得了非凡的成就。他的经历告诉我们，容事不仅仅是一种心态，更是一种能力，一种在困境中寻找转机、在挫折中汲取力量的能力。

在商业领域，许多成功的企业家也都具备容事的格局。面对市场的变化、竞争对手的挑战和企业内部的问题，他们能够保持冷静，积极应对。他们把困难看作是成长的阶梯，把挫折视为成功的前奏。容事，让我们在人生的舞台上更加从容自信，无论遇到什么情况，都能保持一颗平和的心，向着目标坚定地前行。