本报讯（通讯员 王艳丽）安康职院护理学院坚持把党风廉政建设作为引领高质量发展的强大引擎，扎实推进清廉校园建设，打造风清气正的育人环境，切实落实立德树人根本任务。
强化制度建设，打造清明政风。建立健全清廉校园建设责任体系，完善领导班子主体责任、党总支书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”和纪检委员监督责任的“四责协同”机制，形成明责、履责、督责、问责的完整链条，聚焦重点任务，细化工作措施，强化压力传导；健全领导班子议事决策制度，坚持“三重一大”事项会议集体研究决策制度，将作风建设纳入领导班子年度目标责任考核指标体系，突出党组织把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实的职责；常态化开展思想政治教育、“四风”问题自查自纠专项行动，常态化开展党风廉政警示教育和师德师风反面典型警示教育，提升党员教职工政治意识和责任担当意识。
厚植清廉文化，打造清廉校风。充分挖掘中华优秀传统文化、红色革命文化和社会主义文化中清正廉洁元素，在教学公共区域打造清廉文化宣传阵地，培育独具特色的清廉文化氛围；广泛开展党风党纪、廉洁从教活动。组织开展廉洁党课、廉洁故事会、诵廉洁家书，举办廉洁书画展、廉洁手抄报比赛、廉洁文化主题班会等活动，组织党员到红色教育基地开展廉洁实践教育活动，教育引导师生坚定政治信仰，永葆清廉本色。
聚焦铸魂强师，打造清正教风。坚持师德师风学习教育，常态化开展“廉洁从教”、师德师风承诺践诺等活动，督促广大教师以《新时代高校教师职业行为十项准则》为准绳，梳理师德失范的风险点，牢固树立“师德有禁区，底线不能触”的思想防线，筑牢清廉校园建设的精神堤坝；加强监督考核，将廉洁从教作为教师师德考核、职称评审等的重要标准。开展“四有”好老师培育评选表彰活动，积极挖掘身边的教学名师、优秀教师，优秀辅导员，教学标兵、教学能手、优秀党员等先进事迹，充分发挥榜样力量。近年来教师团队先后国家级表彰10余项，省级表彰30余项，市级表彰20余项，教师政治素质、业务能力不断提高。
围绕立德树人，打造清新学风。广泛在学生中开展“廉洁修身”教育，通过廉洁教育进课堂、进班会等活动，教育学生以廉正身，以廉立行，使学生在廉的文化氛围中涵养正气，健全了人格；实施“双导师制”，以“三全”育人理念为抓手，为各班级选聘100余名品德导师和专业导师，引导学生成长成才，规划学生职业生涯；实施学生管理网格化，建立领导带班、行政值班、辅导员、学生干部四级联动机制，及时解决学生学习生活遇到的困难和问题，督促学生养成良好的学风和行为习惯，助力学生成长成才。
责任编辑：任行 审核：杨勇
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