原标题：合力当好农民工的“护薪人”

民生无小事，枝叶总关情。各地区各部门要强化常态化监管治理，持续用力，不断夯实基础，不断压实责任，推动保障农民工工资支付的各项制度和政策落实到位，切实保障广大农民工合法权益，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

记者从北京市人力资源和社会保障局获悉：北京市创新实现欠薪治理非现场监管，建立北京市农民工工资支付监控预警平台。目前，该平台与全市27家主要中资国有股份制银行完成数据对接共享，已收到专用账户6975个，累计监控代发农民工工资343.68亿元。（11月6日《人民日报》）

切实保障农民工的劳动报酬权益，事关广大农民工切身利益和民生福祉，事关社会公平正义与和谐稳定。保障劳动者及时足额拿到工资，是守护民生底线的应有之义，也是维护社会稳定的内在要求。

近年来，我国制定出台《保障农民工工资支付条例》《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》等一系列法规制度，构建起层次清晰、覆盖全面的根治欠薪制度体系，形成事前预防、事中监管、事后处置的闭环管理。当前，“用制度防欠薪”的效果逐步显现，农民工欠薪现象得到明显遏制。

农民工是重要的就业群体，是推动国家现代化建设的重要力量。工资报酬是广大农民工最直接、最核心的权益，每一份工资都牵动一个家庭的幸福冷暖。足额支付广大农民工和务工群众的劳动工资和辛勤所得，用工单位责无旁贷；保障农民工和务工群众按时足额拿到报酬，是各级政府和部门应尽的责任。

要用心用力做好保障农民工工资支付工作，兜牢基本民生底线。要建立住建、公安、法院、检察院等多部门联动机制，扎实做好农民工工资支付工作，常态化开展根治欠薪专项行动，集中排查化解欠薪风险隐患，督促用人单位履行工资支付义务。还应建立农民工法律援助绿色通道，为农民工欠薪讨薪法律援助案件提供“一站式”服务，让农民工及时足额拿到应得的报酬。要加大对恶意欠薪行为依法处罚和联合惩戒力度，让欠薪者付出代价，促进提高企业依法支付农民工工资的自觉性，保障农民工工资按时足额发放。要坚持源头防欠、系统治欠、依法惩欠、集中清欠，实现根治欠薪“一盘棋”，用心用情用力维护好农民工劳动报酬权益。

做好保障农民工工资支付工作，既要立足当下，又要关照长远。各地各部门要不断完善制度机制，创新治理手段，探索利用大数据等信息化手段，将人员信息、用工过程、用工轨迹、工资发放等数据纳入监管，实现农民工工资发放的全流程线上监管、动态监控、实时预警。要强化线上线下一体化监管，发挥“大数据+铁脚板”的叠加优势，成立专门组织机构，常态化协调处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷，让劳动者投诉有门路、维权有保障。

民生无小事，枝叶总关情。各地区各部门要强化常态化监管治理，持续用力，不断夯实基础，不断压实责任，推动保障农民工工资支付的各项制度和政策落实到位，切实保障广大农民工合法权益，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。（潘铎印）

来源：劳动午报