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在这个快节奏的时代，一则令人痛心的消息传来：39 岁的邢丕侠在 8 天累计加班 41 小时后，于工作期间猝死。

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2024 年 10 月 6 日，邢丕侠满怀憧憬地进入冠捷科技（青岛）有限公司，从事叠纸箱工作。然而，仅仅十几天的时间，生命的轨迹却戛然而止。从 10 月 6 日到 15 日，高强度的加班让他疲惫不堪，累计 41 小时的加班时长，成为了压垮他生命的沉重负担。10 月 16 日，他在工作岗位晕倒，请假回宿舍休息，却无人陪护。谁也没想到，这一去竟成永别。当天下午，他被发现昏倒在厕所，虽经全力抢救，仍被诊断为心源性猝死。

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家属的悲痛与无奈令人动容。邢女士手捧遗像，站在公司门口，大声哭喊，只为替亲人讨一个公道。而冠捷科技方面表示员工是劳务派遣形式，由中介公司招人，与中介公司签合同。公司虽在与家属协商谈判，但这种拖延的态度让人心寒。

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这起事件引发了我们对劳动者权益的深刻思考。在追求经济发展的道路上，我们不能以牺牲劳动者的生命健康为代价。加班文化不应成为常态，企业应合理安排工作时间，保障员工的休息权。同时，劳务派遣制度也应更加规范，明确各方责任，确保劳动者在遇到问题时能够得到及时有效的解决。

生命是宝贵的，每个人都只有一次。我们不能让劳动者在无尽的加班中耗尽生命的活力。社会各界应共同努力，加强对企业的监管，完善劳动法律法规，为劳动者创造一个安全、健康、公平的工作环境。

愿邢丕侠的悲剧不再重演，愿每一个劳动者都能被温柔以待，在为生活拼搏的同时，也能守护好自己的生命与尊严。