今天在一个人力资源群里看到有人发简历，要应聘柜台导购员。出于好奇，我点开了他的简历。
刚毕业1年多的双一流211本科生，很有名的财经大学，而且他学的还是会计。
虽然我对会计专业不是很了解，但是211财经大学的会计，应该是名牌大学的王牌专业吧。
这样的高材生，选择站柜台，总觉得可惜了。导购员只需要高中学历就可以了呀！
我想了几个他选择当导购员的原因，大家看看哪个靠谱。
一、工作不好找，导购员至少体面
现在的大环境大家都体会到了，很多名校毕业的学生也难找工作。
如果像网上说的去送外卖，送快递，年轻的00后真吃不了这个苦。
那么，商场的专柜导购员，确实是一个不错的选择。
一来导购员虽然天天站着，累点，但与送外卖相比，要轻松很多，安全系数和工作环境就更好。
二来导购员底薪低，但是提成高。只要你口才好，服务好，每月的收入也不低。
关键比外卖小哥更显得体面，从小吃穿不愁的00后，自然愿意选择当导购员。
二、想深耕这个行业，从基层做起
我从事的行业，也有很多刚毕业的大学生，入职后就是从导购员做起的。
他们大多数站一到两年的柜台，积累一定的专业知识和行业经验后，转岗到市场开发或者培训岗位，或者柜台的管理岗位，一直站柜台的大学生很少。
上面这位学得是会计，以往很少碰到会计专业站柜台的，多数是学营销、电子商务专业的。
不过如果他不喜欢本专业，也不想从事会计有关的工作，而且对这个行业感兴趣，想深耕这个行业，那么从导购做起确实是一个不错的选择。
做导购，是最快的了解公司产品的途径。还能锻炼口才和与人交往的能力，积累客户资源。
如果他想从事销售相关的工作，比如以后想做到大区经理，那么导购的工作经验是加分项。
三、富二代
富二代上班，有两种目的。
一种是纯粹找个班上，不在乎工资多少，不靠工资生活，就想每天有事做。
现在这样的富二代挺多的，拿着3000多的工资，每天开着豪车上下班，就为了体验生活。
还有一种是为接班做准备。很多行业里的大佬，孩子进入社会之前，先在行业里不同的公司历练一番，有经验了，各方面都成熟了，再考虑进入家族企业。
这种可能性大不大呢？我觉得不太大。因为如果大佬有自己的公司，就没必要安排孩子去别人公司上班，更不用说自己投简历面试了。大佬打个招呼就能进的事儿，没必要费太多波折。
所以，这个好大帅气的名校高材生，选择当柜台的导购员，我觉得要么是因为行情不好，先找份工作做着；要么是确实不喜欢本专业的工作，又对这个行业感兴趣，那么做导购没门槛，先进来积累经验，然后再寻找更高的平台。
你觉得我分析的对不对呢？
财大的高材生，如果不做导购，还有其他更好的选择吗？
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