近日有博主发帖称,博士研究生才给出8万的年薪,心都凉了!据网友爆料,浙江省一场招聘会上,一所大学招聘人文社科类、科学技术类、医学类的博士共50名,不但要求有较强的教学科研能力,还得有极强的科研能力。一看开出的薪资待遇,年薪八万一年,让人大跌眼镜。

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此图在网上引起众多网友议论纷纷。有网友说,看到这个年薪,心瞬间都凉了,辛苦辛苦读到博士毕业,没想到才值这点钱,还不如去送外卖。

  • 这究竟是咋回事?

我们来看看这份颇具有争议的招聘信息。

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2024中国际…展位号

人文社科类、科学技术类、医学类、其他岗位招聘博士人才

招聘人数:50人

年薪:8万+/年

最低学历要求:博士

岗位要求:

1、原则上应在40周岁以下,对于特优秀或紧缺急需或具有高校工作经历等实践经验或具有声、专业技术职务任职资格的可适当放宽,一般不得超过45周岁,其中具有正高级专业技术职务任职资格的一般不应超过50周岁;
2、A层次博士人才应当具有很强的教学科研能力和较高的学术水平,B层次博士人才应当具有较强的教学科研能力和一定的学术业绩成果,能够很好地从事教育教学、科学研究等工作。其他博士人才为C层次人才,培养过程及培养质量需符合国家有关规定。
在引进博士人才时,按照“引进博士人才层次认定参考条件”及面试表现研判确定博士人才层次。
岗位详情:人文社科类、科学技术类、医学类招聘博士学历专业教师,其他岗位招聘博士学历科研教学秘书……

这个招聘信息的几个要点:

其一,40周岁以下的博士。特殊情况的,也不能超过50岁,这是允许年龄的最高值了。

其二,年薪8万+。至于后面这个加号有多少,这是一个未知数,总之打底就是8万。

  • 针对此事,网友们迅速围观,议论纷纷。

有网友表示,浙江真的挺奇葩,高校教师收入的洼地,中小学教师收入的天堂。

有网友认为,要看总的收入,或者去学校了解下里面老师的年薪才能决定吧。有网友反驳,大部分就这点钱,别人招人都是往多了写,要不咋招人?

有网友现身说法,我哈工大儿子的室友博士上个月毕业了,因为不想进“不理想”的高校,就到了企业,年薪80万左右起步。

有网友直言,哪个公职单位不是这个待遇?至少我在的省直单位就这样,偏偏都还挤破脑袋想进去。看了下面评论好搞笑,好像每个人都是年薪百万的主。

有网友跟帖,我们这里技校生进厂第一年就有6~7万,博士只有8万比我这个工人的工资都低,读书无用啊!

有网友分析,高校教师入门年薪比较低,图的是稳定和退休工资,如果搞淘汰制,再加上和企业同等退休待遇,没人去做大学教师。

不得不说,现在的就业形势,哪怕是读到博士,就业也难了。看这个单位需求人文社科类、科学技术类、医学类的博士,而且需要有较强的教学和科研能力,年薪居然是8万/年,而且一要就是50名博士。

粗略算下,从小学上到博士,最少要23年。23年的苦读换来了50人,打包招聘和如此低的年薪,学历贬值程度可见一斑

  • 当然,这或许就是个例。但是,近期曝光的各大高校招聘会上,招聘单位发生超低薪酬现象,却是比比皆是。

我们来看看网友的几个爆料,见证赤裸裸的现实。

近日有博主发帖称,最近看到一则令人震惊的消息:江西某公办大专院校招收劳务派遣人员,给出的工资竟然只有2100元/月。更令人吃惊的是,这份工资还是包括餐补的工资,如果餐补是150元/月(很低的标准),真实工资可能只有不到1850元左右。

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这名博主补充道,而据我所知,江西省最低工资标准分三类南昌作为一类地区,最低工资标准是2000元。我想问一下,这份工资,是不是没达到最低工资标准?这份工资能养活一个年轻人吗?

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从这条短信来看,有几点值得关注:

其一,这是江西交通职业技术学院2024年第一次招聘劳务派遣人员面试。其二,工资是重点。2100元月薪,这个月薪还包括含餐补、未扣除社保。

而同样是在江西,日前有网友发帖称,在江西省唯一的211大学南昌大学招聘会上看到,其实大部分招聘单位并不是像华为、腾讯、比亚迪这样的大公司,更多的都是小型公司,而且不怎么出名。大部分学生是赚不到网上经常看到的几十万年薪,很多学生的薪水都很普通。

就像这家深圳的科技公司,招聘助理工程师、人力专员、销售专员、质检员这种普通岗位,月薪在4千到7千,而且很多岗位都提出来要求优秀毕业生。

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这名网友表示,要知道,南昌大学虽然不是太出名,不过好歹也是211大学。而且工作岗位在深圳,最高月薪也只有7千元,所以这么看来今年的就业真的挺严峻的。

根据网友配图的信息显示,这是一家深圳的企业。招聘岗位为助力工程师、人力资源专员、业务员、储备干部等一线基层岗位。工资待遇都设定在4000-7000这个水准。

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值得一提的是,南昌大学已是江西最好的大学,国家“211工程”重点建设大学、国家“双一流”计划世界一流学科建设高校、江西省唯一高水平大学整体建设高校。

当然,这也不是南昌大学的孤独。双一流大学华南农业大学招聘会现场,也同样不堪直视。一家公司给出的待遇:本科月薪:3千到4千,硕士月薪:6千到8千,博士月薪:8千到一万二。

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而华南农业大学,同样也是国家双一流大学。211工程大学、广东省高水平大学重点建设高校。

如果你觉得这些还不够,那就去上海看看。上海大学秋招现场,同样遭遇尴尬一幕。有企业(实习岗)给本科生开出的月薪最低仅800元,最高才1499元。这待遇已经明显低于上海市最低工资标准了。根据现场的学生说,这还是一家上市公司。

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另外一家搞网络的企业,给本科生开出的月薪待遇是2000-2499元。可以说,这两家企业似乎要啪啪打脸上海大学的意思。

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痛心啊!!大学毕业生就业遭遇如此境地,让人一万个不服气。

张雪峰曾在一次公开的综艺节目感慨,在我的老家黑龙江齐齐哈尔有这么一个学校,叫做齐齐哈尔大学,如果你有兴趣的话呢,你在今年的9、10月份,你到齐齐哈尔大学去看一看,什么样的企业到齐齐哈尔大学去招聘,你在北京一个学校叫北京科技大学,你再看一看什么样的企业到北京科技大学招聘,你再看看什么样的企业到清华、北大招聘,他们去什么样的企业,他们给这个学生多少钱一个月的工资。

只是,张雪峰如果看到大学毕业生遭受如此冷遇,估计得收回当年的豪言壮语了。如今这些所谓的985、211似乎也要被拉下神坛了。同样,也有很多企业用廉价的工资,堂而皇之地奔赴校招现场招聘。

一个血淋淋的事实,正在说明,大学生就业形势严峻已是不争的事实。由于“产能过剩,供大于求”,招聘方自然占据上风,开出的工资自然会比较苛刻。人才市场化,在某种意义上,人才交流就是一种“买卖关系”,“一个愿投,一个愿聘”。

智联招聘发布的《2024年大学生就业力调研报告》显示今年普本院校硕博就业率仅有44%,比去年下降了12%。大专生就业率高达56.6%,远超硕博生12.2%。2024应届生就业率创下新低,仅为68%,意味着近三分之一的毕业生面临失业困境。

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另外,经济下行,社会就业形势发生变化,人人都想要个铁饭碗。考公考编成了毕业生的首选,宇宙的尽头是考编。有数据显示2024届毕业生直接考公/考编占了32%。进入体制,旱涝保收,这是多么让人向往。

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由此可见,与上面这些高校的校招比起来,博士拿8万年薪还是值得肯定的。毕竟,去大学教书,还是一个比较硬的“铁饭碗”,至少旱涝保收,可以不用太操心未来是否会失业。

总之,当前无论是哪个学历、哪所大学的毕业生,求职心态是重中之重,如果持续眼高手低,估计就业很难落地,只有调整预期,脚踏实地,不要完全看眼前利益,相信会有一番天地可以施展才华。

比如,2100元的招聘,依然有诸多毕业生趋之若鹜。这就行说明一切,这届毕业生真的太务实!同样,8万年薪的博士招聘,肯定也会削尖脑袋的人往里钻。无论如何,必须承认,目前学历缩水贬值似乎和当今的房价走得一拼了!