为加强我市高技能人才队伍建设，助力企业提质增效，日前，天津市人社局开展企业培训中心遴选工作。根据《天津市人民政府办公厅关于实施“海河工匠”建设的通知》（津政办发〔2019〕24号）、《关于印发〈企业高技能人才培养实施细则〉等五个文件的通知》（津人才办〔2019〕6号）等文件要求，经企业申报、区人社局初审、市职业技能公共实训中心实地复核等环节，认定诺博汽车零部件（天津）有限公司、天津金鸿房地产开发有限责任公司于家堡洲际酒店分公司等13家单位为2024年第二批企业培训中心。
截至目前，经开区已累计推荐入选企业培训中心67家、企业公共实训基地5家、市级高技能人才培养基地7家、国家级高技能人才培养基地2家，企业自主评价机构9家、社会评价机构2家，引进线上学习平台20个，指导50余家企业全面上线自有学习平台。近年来，天津经开区始终坚持扭住“企业培训主体作用”“校企合作产教融合”两个关键，全力打造技能人才“蓄水池”，以人才培养有力推动区域产业结构优化升级、提升企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化。此外，经开区还全力推动区内企业开展职业技能培训，近三年累计培训超过6万人次，为促进区域就业和用工奠定了良好基础。
下一步，天津经开区将持续跟进企业培训中心发展，大力支持企业开展“海河工匠”培训项目，构建以行业企业为主体、职业学校为基础、政府推动与社会支持相结合的高技能人才培养体系，并根据重点企业实际发展需求，积极推动企业开展项目制、定向培训等。同时，经开区将继续推荐区内各领域、各行业符合相应条件的企业积极申报企业培训中心、企业公共实训基地、高技能人才培训基地等项目，为区域产业发展培育更多工匠级高技能人才，为天津高质量发展提供坚实的技能人才支撑。
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