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“生娃养娃成本”
”如何消除职场女性的生育担忧”等话题
一直是大家的热议点
而广东一家上市公司为鼓励员工“生娃”，给员工提供了生育补贴，承包员工宝宝0-3岁奶粉尿布。今年刚生娃的员工小君表示：公司很豪气，一下子承包了整整3年的尿不湿和奶粉，很大程度缓解了产后妈妈的焦虑，加班都会开心一点。
此外，员工也可自主选择适合自己宝宝的尿不湿、奶粉品牌，由公司提供报销。也有员工表示报销了超3万余元，对公司的归属感大大提升。
对此，企业负责人表示：作为上市公司，在承担社会责任的过程中，降低了员工的生育负担，也能极大程度增加员工工作的幸福感。
网友：你们公司还缺人吗？
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来源：广东广播电视台
编辑：李子莹
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