11月7日，记者从陕西省人社厅获悉：陕西省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室近日印发通知，2024年11月1日至2025年春节前，在全省范围内开展治理欠薪冬季行动。

通知要求，政府、国企项目优先清偿。陕西各市、县要全面盘点本辖区的在建政府项目、国企项目，做到底数清、情况明，并建立农民工工资月结月清定期排查和包抓机制，督促相关部门和国企带头遵守保障工资支付法律法规，及时拨付人工费、支付农民工工资。陕西各级发展改革、财政等部门要切实担负起主管部门责任，严格执行工程款支付不低于已完成工程价款80%的规定，优先拨付政府项目人工费用。国资监管部门要督促相关企业加强资金调度管理，持续推动解决“连环欠”顽疾，确保相关国企获得清偿的资金优先偿还欠薪。

陕西省人社厅相关处室负责人介绍，陕西将进一步落实清理拖欠中小企业账款与治理欠薪联动机制，督促拖欠主体将清偿账款优先支付中小企业欠款和农民工工资。对公交、地铁、医疗、环卫、学校等公共事业服务单位欠薪问题，市、县政府要切实履行主体责任，及时筹措资金，督促用人单位限时化解。

根据部署，陕西将依法核查纠治欠薪，严惩重罚恶意欠薪。对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的，人社部门联合公安机关及时收集固定涉嫌犯罪证据材料，落实行刑衔接机制，将欠薪线索同时移送同级检察机关，做到迅速移送、及时审查，快速侦办、快速起诉、快速审判，依法严厉打击恶意欠薪犯罪行为。

在保障农民工基本报酬权益基础上，通知还对稳妥化解困难企业劳企纠纷进行了细化安排，对生产经营发生严重困难等实际原因造成的欠薪问题，积极落实各项涉企帮扶支持政策，构建协商对话平台，促成劳企双方达成工资支付协议。对资金链紧张的房地产项目，在完成保交房任务的同时，统筹解决好拖欠农民工工资问题，严控发生新拖欠。

通知强调，要发挥农民工工资争议速裁庭优势，畅通维权绿色通道，对申请劳动争议调解仲裁的案件，应调尽调、当裁则裁、调裁结合，快速解决工资争议。(周明)