中工网讯 “谢谢工会一直为我们这些单身职工操心，工会干部就像我们的家人一样，真暖心！”“工会打造的婚恋交友公益平台既安全又可靠，我们在这里报名都很放心。”11月4日，太原市小店区总工会在开展青年联谊交友活动回访中，青年职工们一致给予了好评。

为稳定辖区人才队伍，今年3月以来，小店区总工会以“工赴浪漫会聚良缘”为主题，打造青年职工婚恋交友服务品牌。据小店区总工会常务副主席王开娥介绍，通过打造婚恋阵地、建立信息数据库、开展交友联谊等，全方位整合群团、村（社区）等各方资源，创新组织构建与社会联动相结合的机制，打造“4+”模式“工”字婚恋服务品牌，切实解除青年职工的后顾之忧。

“上个月月底我们刚见过双方家长，感情比较稳定。”这两天，张明（化名）的这则好消息让该区总的工作人员十分高兴，“当‘工会红娘’的感觉真好。”据了解，该区总工会全面开拓“工会+多部门”协调机制，积极引导社区、基层工会组织等，深入挖掘机关事业单位、国有企业、青年社会组织和非公企业等资源，引导社会力量关注参与青年婚恋，不断完善青年婚恋服务机制。

在第五期活动中，小店区总工会联合太重集团工会举办了一场七夕联谊活动。一直向往爱情的单身青年职工张明报名参加了，并成功遇到了志同道合的“另一半”——小学老师秦琴（化名）。在张明看来，工会交友联谊活动给单身青年职工搭建了一个拓宽交际、展示自我和结识朋友的平台，能够有机会认识更多的优秀异性。在婚恋服务中，该区总充分释放“联动+协作”工会动能，建立单身职工“信息库”，立足不同领域职工的不同需求，分类“牵线搭桥”，把职工交友活动从“大而全”调整为“小而精”，并通过“职工红娘”反馈、问卷调查等方式，定期做好回访工作。

不断丰富“教育+交友”活动内涵。该区总工会加强婚恋观教育引导工作，帮助青年树立正确的婚恋观和家庭观；同时，通过举办户外拓展、文化沙龙、志愿服务等活动，为青年搭建更加广阔的交流平台。

切实打造“公益+可靠”服务平台。该区总健全组织保障工作，把单身青年婚恋交友服务列入“我为群众办实事”实践活动，打造具有公信力的婚恋服务精准对接平台，使其真正成为具备官方背景的“官方严选”婚恋交友公益平台。

目前，太原市小店区总已举办“工赴浪漫会聚良缘”活动8期，现场牵手成功率约占参与活动人数的10%，每场活动均有70%以上的青年对异性有好感并且互加微信。“下一步，我们将继续以联谊为链，更好地满足青年职工多层次的需求，用心用情用力为青年职工办实事。”王开娥说。

（山西工人报记者王雨茜）

来源：中工网