直招军官，为什么退役军人可优先？|军事|军官|军种|军队|直招|退役军人

近期，中央军委政治工作部部署展开 2024 年下半年军队直接选拔招录军（警）官工作，计划提供 800 余个军（警）官岗位公开招录。报考人员可于 11 月 11 日至 17 日通过 “军队人才网” 查询具体招录岗位和标准条件并在线报名。此次招录涵盖陆军、海军、空军等多军种，各军种针对不同类型单位设置了相应岗位，对招录对象的学历、年龄等有明确要求，且部分情况可放宽条件，如退役军人年龄可放宽 1 岁。在这直招军官的大背景下，退役军人可优先有着诸多深意。

其一，经验优势使然。退役军人在过往服役经历中，已深入了解军队的组织架构、纪律要求、作战训练等方面。他们熟悉军队生活节奏，明白协作与服从命令的重要性。比如在执行军事任务时，他们历经严格训练流程，知晓如何在压力下保持冷静完成任务。这种实战经验和对军队生活的熟悉感，能让他们进入军官岗位后，比普通高校应届毕业生更快适应工作环境，迅速投入军事任务和部队管理，高效履行军官职责，助力军队建设发展。

其二，忠诚与使命感的延续。退役军人曾身着军装为国防事业奉献青春，对国家、对军队的忠诚已深植心中。即便退役，那份保家卫国的使命感也从未消逝。当有机会再次投身军队成为军官，这份忠诚和使命感会驱使他们全力以赴。面对艰难险阻、执行危险任务时，他们会基于内心信念，毫不犹豫冲锋在前，成为士兵榜样，引领部队保持高昂士气和顽强战斗精神，推动军队事业前进。

其三，综合素质的契合。退役军人服役期间，身体素质获极大锻炼，意志品质、团队协作能力、应急处理能力等也有长足提升。军队高强度训练塑造了他们坚韧不拔的意志，面对困难能咬牙坚持；团队协作经历培养了良好沟通协调能力，在集体任务中发挥重要作用；应对突发情况训练使其具备较强应急处理能力，能在复杂军事环境中迅速做出正确反应。这些综合素质与军官岗位所需能力高度契合，让退役军人在直招军官选拔中优势明显，更能胜任军官角色。