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美国商务部挥舞着“实体清单”的大棒，一次又一次地试图将中国的芯片产业扼杀在摇篮里。
软件断供、技术封锁，招招致命......
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然而，比断供更令人焦虑的，是那些站在竞争对手阵营的华人面孔。
他们掌握着尖端技术，引领着行业风向，在中美科技博弈的棋盘上，扮演着举足轻重的角色。
这是人才的正常流动，还是技术外泄？
苏姿丰
对中国来说，这将是一场艰难的考验......
芯片人才的全球化
芯片技术的发展史，就是一部浓缩的科技进化史。
人民政协报：带你探寻芯片的“前世”与“今生”
从最初占据整个房间的庞然大物，到如今方寸之间蕴藏着巨大能量的芯片，每一次技术迭代都深刻地改变着世界。
美国在早期凭借雄厚的科研实力和充足的资金支持，迅速占据了芯片领域的制高点。
英特尔和AMD等厂商在竞争激烈的芯片市场上，一直走在技术前沿。
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中国起步晚，在技术和人才上还有不足，所以过去很依赖进口来满足国内市场需求，现在，全球化让人才流动变得很普遍。
世界各地科技领域的成功，也少不了华人凭借勤奋和智慧做出的巨大贡献。
尤其是在芯片行业，一大批华人专家成为了美国芯片企业的核心力量，为美国芯片技术的持续领先做出了重要贡献。
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对中国来说，这种人才流动有利有弊。
一方面，华人专家在海外的成功经验可以为国内芯片产业发展提供借鉴；另一方面，大量顶尖人才的流失也给中国芯片产业带来了严峻的挑战。
为何众多华人芯片专家选择扎根美国？原因是多方面的。
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首先，美国的教育体系和科研环境更加成熟，能够为人才提供更好的发展平台，世界一流的大学和科研机构扎堆，给想搞科研的人提供了很棒的学习和研究机会。
此外，美国芯片公司给的薪水高，发展机会也好，所以很多优秀人才都想去那里工作，在高薪和股权激励的诱惑下，许多华人专家选择留在美国发展。
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美国文化多元包容，也更容易吸引各行各业的国际人才。
“芯片女王”苏姿丰：棋盘上的关键落子
苏姿丰的经历，堪称一部传奇。
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苏姿丰
2014年，AMD公司深陷债务危机，一度濒临破产，就在业界普遍唱衰之际，苏姿丰临危受命，出任AMD的CEO。
她上任后，迅速采取了一系列改革措施：精简机构，裁减冗员，将资源集中到核心业务上。
同时，她大力投资研发，推出了Zen架构，使AMD的芯片性能得到了显著提升，最终带领AMD重回巅峰，市值甚至一度超过了老对手英特尔。
苏姿丰
苏姿丰的成功，不仅在于其卓越的管理能力和技术眼光，更在于她敢于挑战、勇于创新的精神，她的成功经验，为其他华人芯片专家在美国闯出一番天地树立了榜样。
在华人芯片领域，苏姿丰、黄仁勋和张忠谋都是顶尖人物。
黄仁勋创立的英伟达，凭借其在GPU领域的领先地位，成为了人工智能时代的核心玩家，市值一度突破万亿美元大关。
苏姿丰
而张忠谋创立的台积电，则专注于芯片代工，成为了全球最大的芯片代工厂商，为苹果、AMD等众多科技巨头提供芯片制造服务。
他们的成功，不仅巩固了美国在芯片行业的领先地位，也对全球芯片产业格局产生了深远的影响。
苏姿丰
人才的缺失，导致中国芯片企业在技术研发和创新方面缺乏后劲，难以与国际巨头竞争，中国缺乏自主的高端芯片制造能力，在关键技术上受制于人。
这种“卡脖子”的困境，也警示着中国必须加大自主研发力度，培养更多本土芯片人才，尽管人才流失带来了负面影响，但也并非完全没有积极的一面。
苏姿丰
华人专家在海外的成功，可以为国内芯片产业提供宝贵的经验和技术参考，中国芯片企业可以借力海外华人专家的技术和管理经验，更快地发展壮大。
同时，华人专家也可以成为连接中美两国芯片产业的桥梁，促进技术交流与合作，中国芯片产业能否崛起，人才培养至关重要。
苏姿丰
芯片行业拼的最终还是人才，培养一支高素质的芯片人才队伍，是中国芯片产业实现自主可控、突破“卡脖子”困境的关键。
要想在国际竞争中胜出，必须拥有强大的研发和创新实力。
苏姿丰
未来的芯片产业，不仅需要精通设计和制造的专业人才，更需要具备跨学科知识和创新思维的复合型人才。
挑战与机遇并行
最近，中国大力发展芯片产业，培养芯片人才的力度也越来越大，各大高校纷纷设立芯片相关专业，培养了一批年轻的芯片人才。
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不过，中国培养芯片人才方面，跟美国等发达国家比还有差距，高端人才缺口仍然较大，尤其是在芯片设计、制造等核心领域。
大学培养的人才，和公司真正需要的人才不太对口，优秀人才的培养和激励机制还不够完善，培养更多产业人才，需要多方面共同努力。
苏姿丰
要吸引更多芯片人才，就得给他们更好的发展机会和薪资待遇。
为了发展芯片产业，可以设立基金培养和招揽芯片人才，并给企业研发提供税收优惠，吸引更多优秀人才加入。
苏姿丰
归根结底，教育才是重中之重，深化教育改革，培养更多符合产业需求的芯片人才才是最重要的。
为了培养更强的芯片人才，高校应该改进芯片专业课程，多安排实践项目，让学生多动手，多创新。
苏姿丰
并且还要促进学校、企业和科研机构合作，缺啥补啥，让学校培养的人才直接就能用上。
结语
人才流失敲响警钟，培养本地人才刻不容缓，中国正在面临严重的芯片人才流失问题，过度依赖海外人才，终究不是长久之计。
苏姿丰
中国必须更加重视本土人才的培养，建立完善的人才培养体系，才能从根本上解决“卡脖子”的问题。
虽然中国芯片产业路途坎坷，但前景依然光明，随着政府的大力支持和企业的不断努力，“中国芯”正在崛起。
苏姿丰
中国芯片产业未来可期，自主创新之路一定会越走越宽，最终在世界舞台上占据重要地位。
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人民政协报：带你探寻芯片的“前世”与“今生”
澎湃新闻：半导体界“诺奖”迎来首位女性得主：AMD首席执行官苏姿丰
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