阳光讯（记者 李孝华 通讯员 冉龙安）近期，由安康市委组织部、汉滨区委组织逐级推送的安康市花园建筑工程有限公司党支部党建工作法《党企同频共振 奏响发展强音》，成功入选《陕西省“双强”民企党建案例汇编》（二），成为陕西省委组织部（两新工委）着力打造百个“双强”民企活动，遴选出的100个优秀党建案例之一。
党企同频共振 奏响发展强音
安康市花园建筑工程有限公司创建于1990年，是一家集房地产开发、市政路桥、水利水电、地灾治理、环境保护、劳务分包等为一体综合性建筑施工总承包企业，现有员工320人，2022年实现营收3.2亿元。公司党支部成立于2012年，现有党员15名。多年来，党支部始终坚持高举旗帜，团结凝聚党员职工，聚合发展向心力，为企业转型升级提供坚强思想和组织保证，成为助推企业实现追赶超越红色堡垒，2018年被陕西省委组织部（两新工委）评定为五星级非公企业党组织。公司先后荣获"陕西省建筑行业领军单位""陕西省工程质量 AAA 级信誉单位""陕西省诚信经营示范单位"等多项荣誉。
突出"四个强化"，筑牢堡垒添活力
强组织固根本。坚持把党的政治建设摆在首位，实行支部班子与企业高管层"双向进入、交叉任职"，党支部书记由总经理担任，5名支部委员中4名为高管，形成生产管理党政同责“一岗双责”机制，党组织核心引领作用充分发挥，为公司稳步发展掌舵定向。强队伍聚合力。开展"三培三带"活动，每年从青年骨干中确定3至5名入党积极分子，及时为党组织补充新鲜血液，公司青年骨干中党员、积极分子、入党申请人占比达96%。深化"秦巴明珠党旗红、亮牌对标争先锋"实践活动，建立党员职工结对帮带机制，7名一线党员成长为管理骨干。强制度抓规范。严格落实"三会一课"、主题党日、民主评议党员等组织生活制度，不断丰富党员教育形式，扎实开展“党课开讲啦”和“学习身边榜样”活动，通过邀请专家学者示范讲、支部书记带头讲、身边典型登台讲，实现组织“聚”起来、党员“融”进来。强保障促提升。修订完善《公司章程》，完成党建入章，将党建工作经费纳入年度经费预算专项列支，投入100余万元设立党建活动中心、党员职工之家、教育培训中心等党建活动阵地，落实2名专兼职人员具体负责日常党务工作，着力打造高质量有特色先进党支部。
党企双融互促，提振精神促发展
与经营管理相融合，企业发展有引力。建立“党建＋生产经营双促进”工作机制，在重点项目建立党小组，将党的力量延伸到项目建设第一线，党小组成员紧盯工程全线，实现多年无重大安全、环保、质量事故发生，工程交验合格率始终保持100%。与人才培养相融合，企业发展有动力。通过党带群、师传徒、考评晋等多种培养形式，打通人才“成长链”,37人考取二级建造师、3人考取一级建造师、25人被评定为初级工程师、30人晋升为中级工程师、7人晋升为高级工程师，为企业提供强大人才支撑。与文化建设相融合，企业发展有合力。赴陕南人民抗日第一军纪念碑、旬阳市红军纪念馆等红色教育基地开展党性教育实践活动，使党员思想有共鸣、心灵受洗礼、学习有实效。积极参加年度龙舟竞赛及村企联演等多种形式文化活动，着力营造“高效工作、快乐生活”企业文化，不断激发职工在政治上求强、在技术上求精、在工作上求进，在贡献上求多的奋进合力。聚焦“我为职工办实事”，开展夏送清凉、冬送温暖、四季送关怀等活动，为职工办好事、解难事，健全基本医保、大病互助、困难职工补助等保障体系，不断增强员工获得感、幸福感。
勇于实干担当，奉献社会显情怀
始终坚持回馈社会、服务社会责任担当。脱贫攻坚期间，在技能培训、吸纳务工就业、捐资兴产业等方面累计投入130余万元，直接带动贫困人口就业150余人。乡村振兴战略实施以来，接续投身“支部联建、产业联盟、资源联享”工作，积极参与“百企联千村，党建助振兴”实践活动，先后与三星村、团结村、营盘垭村等8个村开展村企帮扶联建，累计捐款60余万元。在疫情防控期间，主动捐赠医疗物资20余万元。积极开展“关爱老人”、留守儿童“心理圆梦”、创文志愿服务、贫困大学生助学等公益活动。一份份浓浓大爱成为一个良心企业最醒目的红色标签，赢得社会广泛赞誉。公司先后获得“安康市助力脱贫攻坚优秀企业”“汉滨区结对帮扶优秀企业”等荣誉称号，彰显“不忘初心、携力偕行”“饮水思源、富不忘本”企业情怀。
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