爆出一则关于大厂的大消息，说是里面很长时间都没招人了，就算招人，也会招那种资质特别平庸的。为啥招资质平庸的呢？因为对自身位置没威胁呀。那剩下的活儿咋办？资质平庸干不了，那就外包呗。为啥外包？因为能吃中间的回扣啊！大概就这么回事。如此一来，既保住了自己的位置，又保住了自己的利益。

那大学生能进啥样的单位呢？
想进大厂很难，只能进外包公司。外包公司给的工资低，用工成本也低。所以大学生现在找好单位相当困难，普通人找好单位也不容易。要是从大厂被裁出来，去了外包公司，就得接受更多活儿和更低薪水。而且大厂大公司一般都裁了好几轮了。

你觉得他们裁人会裁啥样的？你以为是裁能力差、没业绩还影响团队的？不是这样的。裁人的原则是个隐性的，不会明说但大家都懂。就是跟自己不对付、不喜欢、利益有冲突、不在自己队伍里的。像这样的才会是裁员对象，而不是依据能力强弱、工资高低或者业绩好坏来裁。

所以大厂已经卷得厉害，现在都开始卷外包公司了。因此，不管是大学生还是从大厂被卷出去的人，进外包公司相对来说生存都比较艰难。