近日，汉台区法院快速调解一起网络主播讨薪引发的劳务合同纠纷案件，赢得双方当事人的一致认可。

2023年3月，家住湖北天门的小艾与汉中某传媒公司签订合同，以该公司主持人的身份入职某直播平台开展直播。同年5月开始，某传媒公司未按时向小艾支付工资，小艾多次讨要未果后将该公司诉至法院，要求公司支付拖欠工资7万余元及逾期付款违约金。

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案件受理后，承办法官第一时间向被告某传媒公司进行送达，并实地了解案件情况。同时考虑到原告身处外地，承办法官多次通过电话、微信等方式与其沟通交流。承办法官了解到双方对拖欠工资的事实和金额没有争议，只是因被告公司担心原告小艾离职后从公司“挖墙脚”而暂时冻结了其直播账号，造成矛盾激化，这才导致双方对簿公堂。若按照事实简单一判了之，既无法实质性化解纠纷，也会增加当事人诉累，承办法官及时调整工作思路，采取调解方式化解纠纷。通过前期背靠背做思想工作，承办法官在向原被告双方释法析理的同时了解双方的矛盾焦点和心理预期，开庭当天又反复劝说双方摒弃过往成见，心平气和协商解决问题。发现原被告双方态度有所缓和后，承办法官在庭审前再次组织调解，双方终于打开心结，原告小艾放弃主张违约金并对工资金额作出适当让步，承诺不会利用原工作关系从公司“挖人”，被告表示立即恢复原告直播账号并当庭支付45000元工资，双方最终协商一致，握手言和。

“感谢汉台法院和法官，我的工资已经到账了！没想到这么快就给我解决了问题”。小艾看着手机到账消息连声感谢办案法官。

供稿：樊 榕

编辑：王佳瑶

校对：刘 璐

审核：王 蒙

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