导语
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，认真落实中省市各项决策部署，扎实推进六大优势产业青年立功竞赛活动，共青团宜宾市委依托青年突击队，以开展立功竞赛的形式，通过赛创新、赛效率、赛质量、赛安全、赛育人五大内容，引领广大青年在加快发展新质生产力、扎实推进高质量发展中挺膺担当。
青年突击队由共青团组织在党的领导下倡导成立和组织，旨在“急、难、险、重、新”等任务面前更好地彰显共青团员的模范带头作用，在经济社会发展中更好地发挥引领凝聚团员青年跟党奋斗、组织动员团员青年岗位建功、联系服务团员青年成才发展的重要功能。
今天，跟着团团一起来走进
丝丽雅集团纤维科技公司青年突击队。
丝丽雅集团纤维科技公司青年突击队成立于2023年6月29日，由51名优秀青年员工组成，其中专业技术人员17名，平均年龄24岁，是一支年轻活力且有才华的团队。他们能吃苦、肯奋斗，以无畏的勇气和坚韧的毅力，冲锋在四川省重点项目——“绿色低碳纤维素纤维高端新材料产业化项目”最前沿。青年突击队员分布在项目土建安装、设备维护保养、生产系统运营的各个方面，助推“8万吨生物基短纤+25万吨莱赛尔纤维”产业规模分步建设，在青年突击队的努力下，项目按期完工、顺利投产，创造了“丝丽雅”速度。
高效率推动
丝丽雅纤维产业重点项目建设
青年突击队带头助推百日攻坚，在项目建设攻坚期加班加点，协调项目土建、安装、调试等工作，带头同现场1000余名土建、1000余名安装人员作业。同时，为顺利实施项目建设，青年突击队潜心钻研，确保在联合进行技术攻关和充分试验的基础上与公司高质量发展相适应。2023年度累计申请专利42件，已授权专利37项，着力实现浆粕多元化、本地化，助推公司绿色低碳发展。2024年10月31日，年产5万吨莱赛尔项目正式投产，见证公司转型升级、创新赋能、绿色发展迈入新阶段。
高标准保障项目人才支撑
充分发挥青年突击队带头示范作用，以青年人才代表组成讲师团队，围绕“四有员工”队伍打造，“五化”企业转型发展，在项目建设期间开展55场形式多样的培训，围绕企业文化、QESEn体系建设、GMO班组列队训话等培训内容，以“课堂理论+现场实践”方式，涉及内部培训人次1146人，外送特种设备作业培训94人次，确保了建设阶段全体人员独立上岗，关键岗位人员持证上岗。
青年突击队以自身的蓬勃朝气与无畏勇气，为公司高质量发展、项目高质量建设注入新的动能。项目建设期间，公司组织青年突击队与其他产业板块的青年们活动联谊，组织青年茶话座谈，与青年朋友们交心谈心；积极推荐青年队员代表参与丝丽雅集团团委举办的“青年大讲堂”活动，扩大宣传力量，让青年突击队优秀事迹深入人心。下一步，公司将继续发挥桥梁纽带作用，广泛宣传、选树典型，同时进一步加强青年突击队伍建设和资源支撑，助力项目建设攻关。
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编 辑｜张 萍
一审一校｜陈 亚 兰
二审二校｜徐 昀
三审三校｜赵 静
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