这几年房地产不景气，土地财政无以为继，保工资成为各地方政府头等大事之一。开源节流，清编减员，降薪减资成为重要手段。

地方政府财政支出中，相当大的比例是用来给教师、公务员、医生以及其他事业单位人员开工资。

而其中，教师队伍最庞大。

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‬教师降薪，悄然走在前列

教师队伍庞大意味着什么？

意味着可以在这个方面节省一大块开支！

于是，我们最先看见的是教师的奖励性绩效工资、十三薪悄然消失，而公务员这方面却岿然不动。

我们接着看到农村教师挨刀了：农村工作补贴和交通补助，悄悄地搁置了，只签字不给钱。

最奇葩的是，教师的公积金按规定缴纳了，可是却被挪用，教师只能用自己的工资或存款还房贷。

当其他职业嚷嚷降薪的时候，教师已然在隐形的降薪减资路上静悄悄地走了很远——这次终于让他们望尘莫及！

降薪减资是静悄悄的，而清编减员则大张旗鼓，各种聘任制、教师派遣制、教师退出机制纷纷出笼，择人而噬。

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‬宇宙最强背锅侠

其实，史上历次精编减员，压缩开支，教师都是最强背锅侠，没有之一。

原因很简单：教师队伍马善人善，自然遭人骑受人欺。

从前，教师缺乏，各种鼓励，各种倾斜，钱没花多少，却不少人被忽悠进教师队伍，等到教师人多了，就开始赶走代课老师、民办老师，各种理由各种借口。

后来，财政紧张了，于是又教师考试，一定比例教师挣70%工资……

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再到现在，悄默声地降薪减资，拖欠待遇，教师退出机制……一把把刀磨得锋利无比！

结语

十数年来，教育投入一直在4%比例附近晃悠，困难时刻，还要在这上面砍下一刀不成？