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前言

特朗普在重返白宫之前“论功行赏”，不仅重建了自己的内阁机构，也拟定马斯克成为新政府的“政府效率部”领导人。

近期马斯克在开始了自己的大动作，“政府效率部”在社交平台X上公布了招聘启事，但内容着实令人意外。

埃隆马斯克

他们要求超高的智商，每周要工作80个小时，而且还无薪，这样的职位条件能招到人吗？马斯克又为何做出这种招聘？

政坛上的科技大佬

埃隆·马斯克的身上有很多称号，硅谷钢铁侠，火星移民计划的狂热鼓吹者，狗狗币的带货之王，如今又多了一个头衔，特朗普“册封”的美国政府效率部（DOGE）的掌舵人。

特朗普的回归，伴随着一系列令人瞩目的政策构想，其中就包括成立政府效率部，建立这个部门的作用旨在削减政府开支，提高政府效率。

马斯克成为政府效率部部长

而马斯克，这位以“成本杀手”著称的商业巨子，被委以重任，与另一位共和党前总统竞选候选人维韦克·拉马斯瓦米共同领导这个新部门。

马斯克的极致效率，近乎苛刻的成本控制等这些商业理论早就深入人心。从特斯拉超级工厂的流水线，到SpaceX火箭的回收利用，他始终将效率和成本视为企业成功的关键。

而如今，他试图将这套理念复制到美国联邦政府，一个庞大而复杂的官僚体系。这无疑是一场豪赌，其结果将深刻影响美国政治和经济的未来走向。

马斯克

特朗普政府早已将削减政府开支、提高政府效率列为重要目标，但苦苦缺少一个推手，也就是一个即与政坛没有关联，又懂得效率的“局外人”。

而马斯克的加入，无疑为这一目标注入了新的活力，更会成为特朗普政府实现目标的最好掌舵人。

马斯克领导的政府效率部（DOGE）从名称到运作方式，都充满了争议和不确定性。这个与加密货币狗狗币同名的部门，似乎预示着这场改革的不走寻常路。

招聘公告

马斯克在社交平台X上高调宣布招聘“高智商、支持小政府理念的革命者”，并要求他们每周工作80小时以上，且没有薪水。

这种近乎“志愿者”式的招聘方式，引发了广泛的讨论和质疑。有人认为这是马斯克利用个人影响力进行的又一次“网络引战”，也有人认为这是他颠覆传统政府招聘模式的大胆尝试。

但了解他的人都明白这种做法都体现了马斯克一贯的行事风格：高调、大胆、不按常理出牌。

星链计划

马斯克的目标清晰而明确：削减2万亿美元的政府开支，相当于现有美国联邦政府预算的三分之一。这是一个大胆的目标，甚至有人认为这根本不可能实现。但马斯克似乎对此充满信心。

他推行的计划包括三个核心部分：而第一部分就是削减对非营利组织的补贴。

马斯克认为，“政府出资的非政府组织”本身就是一个矛盾的概念，他主张减少对这些组织的财政支持，将资金用于更有效率的领域。

特斯拉ceo马斯克

第二部分就是减少政府官僚主义、过度监管和浪费支出。长期以来，美国政府的官僚作风和繁琐的监管程序备受诟病，马斯克希望通过改革精简机构，简化流程，减少不必要的开支。

最后一部分就是帮助特朗普重组联邦机构，引入企业家做法。马斯克认为，政府机构应该像企业一样，注重效率和创新，他计划将企业管理的成功经验应用到政府机构的改革中。

这些计划在他的特斯拉、SpaceX等企业的成功经验证明，他的管理理念能够带来显著的效率提升和成本降低。

火箭公司

特斯拉上海超级工厂就是以其高效的生产效率和极低的成本控制而闻名，其年产能超过90万辆，是特斯拉全球范围内效率最高的工厂。

马斯克希望将这种“特斯拉模式”复制到政府机构，从而实现大幅削减开支的目标。

当然，政府机构与企业存在本质区别，将商业模式照搬到政府管理中必然会面临诸多挑战。但马斯克的计划并非完全不切实际，削减政府开支，提高政府效率，是许多美国民众的共同期待。

美国政府

马斯克的“小政府革命”

马斯克的“小政府革命”虽然雄心勃勃，但也面临着诸多挑战和争议。在美国，政府雇员的强有力就业保护是一个难以逾越的障碍。

在企业界，马斯克以其雷厉风行的裁员手段而闻名。他曾在收购Twitter后将员工数量削减了80%，并表示这一举措有效弥补了30亿美元的资金缺口。

Twitter应用

然而，在政府机构中，情况截然不同。联邦政府雇员享有强有力的就业保护，裁员不仅面临巨大的法律和政治阻力，还会引发工会的强烈反弹。

马斯克的改革计划必然会触动一些人的利益，引发政治斗争。一些政客可能会反对马斯克的计划，认为这会削弱政府职能，损害公共利益。

此外，削减政府开支可能会影响到一些依赖政府补贴的群体，引发社会不满。马斯克需要面对来自各方的压力，才能推动他的改革计划。

美国商务部长

除了外部挑战，马斯克自身也存在一些争议。他缺乏政府管理经验，他的个人风格和言论也可能引发争议。

在商业领域，马斯克以其特立独行和不按常理出牌而著称。但在政坛，这种风格可能会适得其反。

他的言论和行为可能会被过度解读，引发不必要的争议，甚至影响到改革的进程。

接受访谈

而且马斯克的政治立场也并非没有争议，他曾经公开支持共和党，这可能会引起民主党的不满，从而增加改革的阻力。

马斯克的“小政府革命”是一场充满风险和机遇的政治实验。如果成功，它将为美国政府带来前所未有的效率提升，降低税收负担，改善民生，并为其他国家提供改革的范例。

但如果失败，它可能会削弱政府职能，让美国社会开始动荡，甚至对美国经济造成负面影响。

美国民众游行

马斯克的加入，无疑为美国政坛注入了新的活力。他带来的不仅是商业理念和管理经验，更是一种打破常规、挑战传统的思维方式。

这对于长期以来效率低下、官僚主义盛行的美国政府来说，或许是一剂良药。

可政府机构与企业存在本质区别，商业逻辑并不能完全适用于政府管理。马斯克需要正视这些差异，并调整他的策略，才能更好地适应政坛的复杂环境。

任命现场

对此，马斯克作为一名商人初入政坛，未来还有很大一条路要走，但特朗普对这个部门好像还挺得意的。

曼哈顿计划的启示

特朗普将DOGE比作“我们时代的曼哈顿计划”，期许马斯克能像当年领导曼哈顿计划的科学家团队一样，为政府运作带来颠覆性变革。这个类比本身就值得玩味。

曼哈顿计划在极短时间内集中资源，攻克了核技术难关，其高效举世瞩目。但它也开启了核武器时代，给人类带来了前所未有的威胁。这恰恰说明，高效并非万能灵药，甚至可能是一把双刃剑。

曼哈顿计划（核研制）

政府改革亦是如此。精简机构、削减预算的确能立竿见影地提升效率，但也可能削弱政府长期运行的稳定性和公正性。

许多看似繁琐的规章制度和审批流程，并非毫无意义的官僚作风，而是为了保障程序正义、平衡各方利益、防止权力滥用而设置的防火墙。

如果为了追求效率而一味削减这些“冗余”，很可能引发新的问题，比如社会不公加剧、腐败滋生、政府公信力下降等等。

维韦克·拉马斯瓦米（左）和马斯克（右）

历史上的许多政府改革案例都证明了这一点：急功近利的改革往往以失败告终，甚至造成比改革前更糟糕的局面。DOGE能否吸取这些教训，避免重蹈覆辙，还有待时间检验。

马斯克的“企业家思维”无疑为政府改革注入了新的活力，提供了一些新的思路和方法。但他激进的改革理念也引发了诸多担忧。

政府改革不能简单照搬企业管理模式，必须充分考虑到政府的特殊性，必须尊重民主程序，必须保障公众利益。

白宫总统办公室

DOGE的未来充满了不确定性。它能否成功地将“企业家精神”融入政府运作，能否在效率与公平之间找到平衡点，还有待观察。

但它至少提醒我们，政府改革是一项复杂而艰巨的任务，需要谨慎思考、稳步推进，这样才能真正提高政府的效率，更好地服务于公众，构建一个更加公平、高效、稳定的社会。

结语

DOGE的运作模式和最终成效，将对美国政府的未来走向产生深远影响，它也将成为衡量科技大佬能否成功转型为政治人物的重要标尺。

DOGE

这场“小政府革命”的后续发展，值得我们持续关注。它不仅关乎美国政治的未来，也关乎科技与政治的互动关系，以及政府改革的可能性。

我们期待着DOGE未来的发展，也期待着马斯克的“小政府革命”能够带来真正的改变。无论结果如何，这都将是一场值得铭记的政治实验。

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信息来源：鲁中晨报 2024-11-15 马斯克领导的“政府效率部”发布招聘启事：需要超高智商，每周工作80小时以上观察者网 2024-11-13 缩写Doge，马斯克将要领导的这个“政府效率部”是啥？