今年，《中共贵阳市委关于坚定不移实施人才兴市战略全面推进贵阳贵安人才集聚高地建设的实施意见》出台，以强有力的政策支持，坚定不移实施“人才兴市”战略，规划到2025年，贵阳贵安人才总量超160万人，新增高校毕业生留（引）筑13万人。 如何在新时代实现高质量引才、留才，推动“人才兴市”？ 贵阳贵安以数智赋能，积极探索人才发展新路径。

直播带岗服务更多求职者

11月初，在贵阳市人力资源社会保障公共服务中心举行的一场招聘会上，集聚近百家企业，500余名求职者穿梭其间寻找合适的岗位。现场工作人员介绍，该招聘会还在线上同步举行，企业通过直播带岗，服务更多有就业需求的群体。

“每场直播带岗活动平均3000人参加，可收到上千份简历，效果很不错。”活动相关负责人表示，贵阳贵安打破线下招聘壁垒，通过线上渠道，更好地为用人单位和求职者“牵线搭桥”，促进人岗精准匹配。

记者在贵阳人才网看到，网站页面设有企业报名通道，有招聘企业的详细介绍、岗位需求、待遇以及联系方式。此外，该网站还针对求职者设置了职位类别、经验、工作地点、招聘类型、所学专业等7个目录，求职者能按学历、工作性质、薪资要求检索符合条件的招聘信息。

据贵阳市人力资源和社会保障局的统计数据显示，今年以来，贵阳贵安通过贵阳人才网、“筑人才”APP等线上平台，累计为5497家用人单位发布就业岗位23.92万个，收到简历16.46万份；通过贵阳人才网“网络招聘会”专栏开展专场网络招聘会12场，参会单位938家次，提供就业岗位2.49万个；开展直播带岗活动7场，60家次企业参与，提供就业岗位1381个，收到简历1.99万份；根据省内75所院校毕业生专业设置情况，通过“筑人才”APP“高校毕业生招聘专区”累计发布岗位17.76万个；在贵阳市人力资源社会保障公共服务中心举行现场招聘会54场次，进场招聘单位3113家次，提供就业岗位10.67万个。

网上办事平台实现“数据跑腿”

“页面设置清晰，内容一目了然。通过贵阳贵安一站式人才网上办事平台，只需动动手指就能便捷办事。”在江南机电设计研究所工作了两年的徐一航说，他去年9月获贵阳人才服务绿卡F类认定，目前已兑现8000多元的生活津贴和4万元的购房补贴。

便捷的服务不仅让人才得到实惠，企业也实现了“不见面”就能兑现奖补。“今年，公司通过贵阳贵安一站式人才网上办事平台申请办理了贵阳贵安企业引才薪酬补贴。平台办事流程清晰，避免了反复提交材料的情况，也不用去窗口排队等待，真正实现了让‘数据跑腿’。”中国航发贵州黎阳航空动力有限公司一名工作人员说。今年，该公司已兑现引才薪酬补贴147.5万元，涉及人才116人次。

“以前在线下办业务，一些事项的材料光审核就要一个月左右。现在网上提交材料后，初审最快一周就能完成，工作效率提高很多。”贵阳人才服务中心主任陈蕊说。

贵阳贵安一站式人才网上办事平台设置热点服务事项，包括筑才卡（高层次人才）、人才生活津贴、企业引才薪酬补贴等服务事项，还设置“常用功能”，包括社保证明打印、找人才、档案管理等栏目。此外，实时发布人才需求数据、招聘单位数据、筑才卡人才数据等。

该平台2021年底上线，实现人才和企业政策待遇兑现等服务事项“不见面”办理，通过数据调度与业务互通，构建市区两级业务经办体系、业务信息监管体系、业务保障体系、分析决策体系。平台设置服务事项、人才政策、目录发布、结果公示、机构信息等栏目，企业和人才通过平台可自主完成筑才卡、生活津贴、安家费、薪酬补贴等30项人才服务事项的申报。

据统计，今年以来，通过该平台兑现贵阳贵安各类人才奖补2700余万元，惠及企业1700余家次、人才3200余人次。

档案业务“网上办”“掌上办”

“今年，一名家住重庆的服务对象通过档案管理服务平台将档案转回重庆，免去了线下的来回奔波，专门给我们寄来了感谢信。”贵阳市人才服务中心公共人事部部长石砚磊说，数字化管理实现档案业务“网上办”“掌上办”，例如，档案接收、转递、查询等高频业务的办理更加便捷，提升了群众满意度。

贵阳市人力资源和社会保障局依托档案信息化和数字化建设，将档案查询、转递、证明等业务接入“筑人才”APP、贵州政务网，让群众足不出户即可享受便捷服务。同时，还能为用人单位提供档案政审数字影像服务等。

“以前开证明要查找纸质档案，非常费事，现在只需调出影像就可以出具相关政审证明，查询档案归属地也只需网上输入身份证等信息，就可以知道档案在哪里。”石砚磊说，以前群众办理档案业务要慢慢排队，一天最多只能办理50件，现在一天可办理200多件。

今年以来，共有5万人次通过“筑人才”APP办理调档、查询、出具相关证明等档案业务。此外，通过与省数据交换平台共享数据，档案业务实现线上多渠道、跨地区办理，更多服务事项可“指尖办”“云端办”，不断提高办事效率和群众满意度。

“下一步，我们将继续深化档案管理服务数字化、信息化建设，继续优化服务流程，加强档案管理人员培训，推动流动人才人事档案信息共享，为流动人才提供更加便捷、高效、精准的档案服务。”石砚磊说。

来源|贵阳网

编辑|赵子滟

统筹|吴亚鹏

编审|刘义超