助力革命老区乡村振兴，诺安基金以“大爱”书写帮扶篇章|乡村振兴|大爱|岳西县|诺安基金

推进乡村全面振兴，需要教育、医疗、养老等各方面并肩发展。在此过程中，诺安基金积极履行社会责任，启动大爱老区（岳西）支持计划，以微薄之力汇聚时代大爱，为解决乡村发展难题贡献自身力量

标点财经、投资时间网研究员齐文健

谈及山区，人们往往会联想到壮丽巍峨、景色秀丽的自然风光，以及许多历史上的重要革命战场。在众多承载着红色记忆的革命老区中，有这样一个地处大别山腹地的县域，在经过多年发展实现脱贫后，又开始探索多元化的乡村振兴发展路径，它就是安徽省岳西县。

自乡村振兴战略实施以来，岳西县在教育、医疗、养老等方面精耕细作，已取得一定的成绩。例如，该县已完成对多所幼儿园、中小学的升级改造，促成七所学校与企业结对帮扶；对乡村医疗体系进行完善升级，加大医疗设备投入及队伍建设，提升基层医疗卫生水平；对特殊困难老年人定期探访，切实解决生活中遇到的困难等。

但受限于地理位置等原因，岳西县在发展道路上仍面临诸多挑战，如师资力量薄弱、基层医疗人才短缺等问题依旧突出，农村特殊困难老年人养老条件也需进一步提高。

在这样背景下，社会力量积极关注并参与到当地的乡村振兴中。比如，诺安基金启动大爱老区（岳西）支持计划，以人才帮扶、资金支持等方式，“雪中送炭，急人所急”，改善革命老区教育、医疗、养老等条件，用“大爱”为乡村振兴深入实施提供坚实的支撑和保障。

探索教育振兴新路径

乡村振兴，教育先行。岳西县位于大别山深处，地广人稀，学校分布分散，偏远农村教学点的办学条件、师资配置、课程开设等方面均有较大提升空间。特别是学前教育，作为孩子成长的打地基阶段，其重要性不言而喻。为此，岳西县持续探索如何保障、改善幼儿师资质量。

岳西县中关中心幼儿园园长沈林华是见证了岳西县教育振兴道路的参与者。在1998年刚参加工作时，受制于地方经济发展水平和教育投入限制，她曾所在的学校教学设备陈旧、资源匮乏、师资力量捉襟见肘。但是，历经多年发展，目前她执教的幼儿园已有崭新的教学楼、智能化的多媒体教室和明亮的操场，教学的硬件设施已有肉眼可见的改变。另外，为保障学前教育队伍供给，2021年岳西县出台了相关办法扩大了幼儿园教师编制，幼儿教师陈珍珍便是上述政策的受益者。

但在教育快速发展过程中，岳西县仍面临师资队伍力量薄弱等人才问题。由于幼儿园阶段不在义务教育范围内，资源分配相对有限，导致教师队伍的专业水平难以适应学前教育发展的需求，提升本地教师专业能力和教学水平迫在眉睫。

在教学工作中，陈珍珍便深切体会到需要不断提升自身专业素质，紧跟教育改革步伐，改变教育理念。同时，针对留守儿童及特殊困难儿童的教育难题，幼师群体也在寻求解决方案。

在此环境下，社会力量为助力乡村振兴进行了有力的支持。诺安基金于2023年启动“大爱老区（岳西）支持计划”，特别强调教育人才帮扶。例如，开展“诺安基金·天使之翼”线上幼培项目，为180名乡村幼师提供培训课程，并邀请名师前往岳西开展线下学前教育大讲堂，并带领30名优秀骨干前往省内名园跟岗实践，帮助他们汲取新知识、新技能，提升自我能力和教学水平，以更好地适应学前教育的发展需求。此外，诺安基金还资助了岳西县180名乡村贫困学子和优秀学子，帮助他们减轻经济压力，助力未来发展。

正如沈林华表示：“我们的老师，今年上半年参加了‘诺安基金·天使之翼’这个培训项目，给我们的理念带来了很大的转变。” 这些针对当地实际需求的项目，正为他们带来实实在在的帮助。

助力解决乡村医疗痛点

在孕育了革命火种的大别山山区中，教育不易，基层医疗体系建设也面临难题。储德忠是从医已有40年的乡村医生，深知村民过往由于交通不便、医疗基础条件不足等原因遭受的看病难困扰。

不过，自2008年起，岳西县开启乡村卫生服务一体化管理工作，又实现了诊断室、观察室、治疗室、药房等“六室分开”，并对部分村医疗室进行搬迁、维修，且部署了“智医助理”系统。

尽管如此，基层医疗卫生人才总量不足、结构不优、分布不均的问题目前仍然凸显。为解决上述难题，该县村医实行“乡聘村用”，陆续建立学习培训、经费保障等一系列制度和办法，从而夯实基础乡村健康振兴的基础。但是，专业人才仍然存在缺口。

社会力量在此发挥了关键作用。诺安基金“大爱老区（岳西）支持计划”不仅依托医疗共同体相关单位，为该县近200名基层医疗人员进行线下业务培训，提升专业能力和职业水平，希望通过人才培养有效提升医疗服务质量，改进患者就医体验和治疗效果，同时，为岳西县提供村医疗机构便携式诊疗设备，增加医疗资源的覆盖。这些都意味着患者能够在最需要的时候得到有效的医疗服务。