不知道从什么时候起，自媒体已经深入到了教育行业，现在很多老师喜欢一边教学，一边录视频，然后发到网上。

视频拍得好，受到家长认可当然没事，但是如果不小心出了差错，被家长投诉，那真要有口说不清了。

“小邓老师”便是最真实的例子。

11月初，“小邓老师”通过社交平台分享了一个视频，因为课堂上有些孩子喜欢讲话，这样便会打扰到其他孩子。

于是小邓老师想了一个办法，将自己的“小蜜蜂”（随身话筒）戴到了爱在课堂上讲话的小朋友身上，效果十分明显，课堂上突然就变得很安静了。

视频发布后引发网友热议，很多老师都表示这个方法太好用了，于是争相模仿，都取得了相同的效果。

可是很快弊端就来了，有家长反映小邓老师侵犯了孩子的人身权益，孩子爱讲话，想办法让他遵守课堂纪律没有错，但是给孩子戴小蜜蜂，是让自己的孩子在全班同学面前出丑，会引起其他同学的嘲讽。

同时，还有家长表示老师在没有经过孩子和家长同意，在没打码的情况将视频发到网上，这是不合理的。

此时，小邓老师那个视频已经全网走红。

11月18日，“小邓老师”通过社交平台发声，她表示自己已经离职，视频也在第一时间下架，她此前道过歉了，可是有家长依然在进行投诉，无奈之下只能选择离开自己心爱的教师岗位。

有网友对小邓老师的离职目的产生质疑，怀疑她是在走红后为了直播带货才离职的，因为目前已经有了流量，她的粉丝也在直线上涨，目前超过了1万人。

网友从三个方面对该老师离职的情况进行了分析：

1、作为老师，应该知道互联网传播速度有多快，事前完全可以给孩子打码再发布，但是在视频火了之后，老师并没有采取措施。

2、道歉的时候老师化了很好看的妆，感觉是在炒作。

3、离职是自己自愿的，家长们没有一味地去逼迫，可能已经想好了后续的发展道路。

其实，家长的不满情绪也可以理解，毕竟孩子被曝光的并不是什么好事情，如果同事朋友刷到，家长脸上也不光彩。

很多网友都同情小邓老师，表示老师的方法并没有什么错，有家长太“玻璃心”了，并用“跪着的老师永远教不出站着的孩子”这样的话来形容这件事。

也有网友称事件的争议点不在佩戴小蜜蜂上，而是视频不打码的问题，如果当时老师打码了，后续也不会有这么多的事了，毕竟这也是一个很好的教育方式。

我发现，老师的做法虽然值得商榷，但是也不至于死缠烂打的非要去投诉要一个结果，因为很多官网的报道上面甚至都没有打码，包括人民网这样的大媒体。

小邓老师离职后，在回复网友的评论中称：“当时投诉自己的那名家长私下联系了自己，称现在流量这么好，想跟她一起直播带货。”

目前，对于是否带货，小邓老师暂没有回应，但是如果真带货了，我估计这件事的性质就变了，家长和网友们的攻击性可能会更大。

教育的初衷是让孩子学到知识，老师在管理学生时创新出了好的方式，应该被鼓励和推广，有错误可以指出来，人家用心改正就好了，失去一个好老师可能会影响孩子的一生，所以有些时候，家长也应该站在老师的角度多考虑，双方相互配合孩子才能教育的更好。

友友们，对于此事你们怎么看？