陈静

11月初，重庆市石柱土家族自治县总工会职工服务(帮扶)中心主任王娅一行开始了新一轮走访工作，为该县总工会即将开展的“冬送温暖”活动做准备。据悉，近年来，石柱县总在“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”的“四季送”活动中持续发力，不断提升职工的获得感、幸福感、安全感。

在“春送岗位”活动中，石柱县总联合该县相关部门精准落实各项稳岗就业政策，加大对转岗待岗职工、农民工、新就业形态劳动者等重点群体的就业帮扶力度。今年春季，共组织或参与线上线下招聘会13场，提供岗位1734个。与职业学校联合举办电工、焊工、家政服务等培训班4期，培训职工200人次。

在“夏送清凉”活动中，石柱县总统筹各方面资源，向夏季露天作业的电力、建筑、环卫等行业和存在生产性热源高温作业场所的从业人员送清凉物资、送政策宣传、送健康培训、送法律维权等，确保职工健康度夏。据统计，石柱县总今年为2600余名劳动者送上清凉物资。

在石柱县总今年的“金秋助学”活动中，资助了20名困难职工子女。今年县总“冬送温暖”活动计划向全县在档困难职工以及临时需要救助的困难职工共1581人提供帮助。