建行晋城景西路支行以“三个深化”为抓手，结合实际采取措施，进一步深化合规文化建设，增强员工内控合规理念，真正让“合规根植于心，文化引领发展。”

深化党建引领。把内控合规教育与党史党章党规学习教育贯通衔接起来，支行党支部书记以党课的形式在全行大会讲案例、讲合规，形成“不敢违、不能违、不想违”的整体氛围，引导全体员工树立正确的发展观、风险观、合规观、业绩观。

深化警示教育。持续开展风险经理讲合规，通过以案说法，以案释纪，以案释规等合规教育，促进员工强化规矩意识，筑牢思想防线，养成坚守底线、依法办事的良好习惯。

深化营造氛围。以人为本，塑造文化，致力久远。组织开展合规案例、合规警示语征集活动，发挥文化引领作用，持续培育合规理念，体现合规文化建设中员工的主体地位。

支行将继续秉持“合规为先、风控为要、审慎稳健”理念，将合规文化建设作为一项长期工作抓实抓好，以高质量合规建设助力高质量发展。(张杰)