近年来，晋城分行深耕文明单位创建，着力拓宽文明创建“最大半径”，全方位落实创建工作各项措施，切实推动文明创建走深走实。

巧用阵地，为文明创建“造势”。依托党员之家、职工小家、劳动者港湾、团青各项活动等阵地依托，不断拓展文明“因子”深入各环节、各圈层，积极探索文明创建与各项工作同频共振。

典型引领，为文明创建“树旗"。积极挖掘选树文明新风典型，通过最美建行人、最美家庭、建行主播等多种形式，借助典型案例的宣传、选树，达到润物无声、成风化人、潜移默化的作用。

实践鲜活，为文明创建“铸魂”。近年来，每年组织党(团)员、青年志愿者参加文明交通志愿服务，组织志愿者深入“联点共建”社区开展联学共建、送金融知识进社区，与当地社团联合组织小学生到营业网点开展“小小银行家”体验，依托“劳动者港湾”为户外工作者提供便利。

文明单位创建不仅让分行整体氛围越来越和谐，也使优质服务不断提升、员工队伍素质不断提升，更能显出分行的文化底盘、精神气质。分行将持续深化文明创建，全方位开展创建活动，既深耕厚植、打牢根基，更保持常态、行稳致远。(张杰)