关于某些学校以卡学生毕业证为威胁，强制要求学生去指定的厂子实习的新闻近年来有很多，大多数学生为了保证顺利毕业，还是选择忍气吞声去所谓的实习，然后干满时间毕业了。
最近有博主不知为何，把17年网友曝光的无锡某职校“强制学生去他们指定的厂子实习，不去不给毕业证，一个月800，干足7个月，到来年六月份”的行为给再次曝光了。
而且该网友还在帖子的后面非常气愤地写上“垃圾学校，不要报”，这是写给即将毕业的高三学生看的。
不知道当年的高三学生有没有看到这个帖子，亦或是被曝光的这所学校有没有改正，但是在评论区还是有很多人也遭遇了类似的事情。
“这种应该是发生惨剧的导火索，这种现象各地都有，希望国家主管部门重视起来，亡羊补牢为时不晚。”
“你剥削学生的劳动力，你们互相勾结，盘剥学生，逼急了遇到一个不要命的，谁之责谁之过？”
网上一搜这种事情比比皆是：
“2021 年，据央广网报道，江苏盐城技师学院的学生反映学校强迫他们到指定工厂实习，否则不给发毕业证 。学生被安排到盐城当地的维信电子、东山精密等工厂，存在超负荷劳动、实习岗位与所学专业无关、通过中介机构安排实习、加班和上夜班等诸多问题，且学校疑似赚取 人头费”。
“2021 年，据扬子晚报消息，一名微博用户称自己在当年 1 月被临武县职业中等专业学校强制安排到指定电池生产工厂流水线实习，因意外导致右手被卷进机器落下残疾。事后，工厂未支付治疗和赔偿费用，当地人社局已介入调查。”
“2022 年，据平顶山市教育体育局消息，有举报称平顶山财经学院通过班主任强迫学生到峻凌电子厂实习，拒绝去的学生不盖实习章，不能毕业，举报人怀疑学校收了劳务派遣费。”
“2019 年，大河报报道该校 17 级学生反映学校强制让他们到昆山、厦门等电子厂流水线顶岗实习，否则不发放毕业证。学校称是按省政府文件落实指示精神，且学生若有更好的实习单位可自主选择，但学生对此说法并不认同”。
这种事中间存在较大的利益，是以牺牲学生的劳动力为代价而获取的利益，其实大家对谁是获利者心知肚明，学校不用付出什么就能获利，而工厂能以远低于市场的工资获得优质劳动力，他们是双赢。
可是因为一般这种职业技术学校都是无权无势的人家孩子去上的，所以即便知道这其中的套路很多家长也无可奈何，哪怕是出了大事，最后也可能给点赔偿不了了之。
但这种本身就不正常不能见阳光的利益链，一旦遇到还是建议积极取证，或者家长们团结起来跟校方沟通，要是不行那就只能是诉诸法律了，用法律的武器来维护自身的合法权益不受侵犯。
另外，教育部门应该加强对学校实习工作的日常监管，建立健全的实习管理制度和监督机制。定期检查学校的实习计划、实习单位的资质和实习内容的合理性。对违反规定强迫学生实习的学校，要给予严厉的处罚，如警告、罚款、限制招生等，同时要求学校立即整改。
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