“党务工作者必须要有实干精神。”这是云南中烟红云红河集团乌兰浩特卷烟厂工艺质量科党支部书记张滢的心声，也是她从事工艺质量工作多年的工作经验。

2021年，作为工艺质量科科长的张滢同时担任了党支部书记，为解决党建工作“上热下冷”“压力递减”问题，张滢推动建立了“四维四度”党建工作考评体系，即建立责任、管理、考核、评价“四维”工作机制，细化党支部、党小组、党员、积极分子“四度”履责内容，形成党建工作“明责—履责—评责”管理闭环。经她编写的党支部典型经验材料，成为其他党支部学习借鉴的模板。

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张滢在检查产品质量。马迎新摄

“她经常对我们开展‘一对一’指导，不仅告诉我们怎么做，还耐心解释为什么。”工艺质量科党支部组织委员段喜田在2022年开始担任支部委员，在张滢的指导帮助下，他的思想意识、党务技能快速提升，仅用一年时间便成长为工厂“优秀党务工作者”。

此外，张滢还鼓励支部党员主动扛起社会责任，响应地方号召，主动参与社区各类公益活动、主题志愿服务活动，展现支部党员的责任担当。

党务工作繁杂，但张滢乐在其中。2021年，她创新“四有”工作法；2022年，党员教育管理实现“量化赋能”；2023年不断健全“调查研究+破解难题”的常态化运行机制；2024年，深化“一支部一品牌”项目建设，探索和丰富党建业务融合抓手，提升基层党组织的政治功能和组织功能……

在张滢的带领下，工艺质量科党支部连续三年获得云南中烟“先进基层党组织”荣誉称号，并于2024年获得内蒙古自治区“坚强堡垒模范党支部”荣誉称号。(马迎新)

来源：云南中烟红云红河集团乌兰浩特卷烟厂