于当下竞争态势激烈的社会大环境之中，文凭之于大学生，不过仅为一块敲门之砖。
在诸多企业单位内，部分持有高学历文凭的毕业生，在踏入工作岗位以后，由于缺乏切实解决问题的能力、团队协作的能力以及创新的能力等等，难以契合工作的要求，最终未能获取职业方面的成功。
反之，那些文凭兴许并非极为出众，然而在实践当中积累了充裕经验、彰显出卓越能力的大学生，却能够于工作里崭露头角，博得老板的垂青与重视。
近日，一则关于 985 大学毕业的女子月工资仅 2000 且工作时被气哭的消息引人关注。网友纷纷吐槽：“说到底，徒有一纸文凭，实则能力匮乏罢了。”
在山东，一位 985 大学毕业的女子于社交平台悲泣道：“被人责骂没能力就别上班了，我每月仅挣 2000 块，还时常遭老板百般打压，把我气成这般模样，却不敢吭声，只能暗自垂泪。气死我啦，脸都被气红了，每月挣着 2000 块，如此下去，迟早得被气晕。”
从女子这短短几句哭诉中不难听出，她虽拥有高文凭，却从事着价值甚微的工作，故而，每月工资仅有 2000 元。工资微薄也就罢了，还要承受老板的打压，备受气恼。这令她深感委屈。乍一瞧，此女子着实令人怜悯，文凭如此之高，工资却这般低微，老板不仅不同情她，还在精神上对其加以打压。
然而，身为一个局外人审视此事，并不认为女子有多么委屈。女子虽说文凭颇高，但或许并未从事对口工作。她的工作为老板所提供的价值或许就只值 2000 元。
再者，老板既然向你支付了工资，必然会对你提出要求。你若无法达到他的要求，他定然对你心存不满，难免说出些刺耳之语。
而你端着 985 的架势，犹如穿着孔乙己脱不下的长衫。这又能归咎于谁呢？既然领取着 2000 元的工资，你就应当以 2000 元工资的心态来对待此事。
倘若觉得老板所给工资过低，认为自身具备为岗位创造更高价值的能力，且当前岗位限制了你的发挥，大可以另寻薪资更高的工作，实无必要自我折磨。
对此，有网友表示：人生的进程中，学不会便再回去重新学习，哪一位成功人士未曾历尽人间百味，承受种种的卑微屈从。现实从不相信眼泪。
还有网友称：一个月一万多尚有压力且受气，人在屋檐下，不得不低头！为了生活奋力拼搏。2000 块于你而言过低，那便换工作呀，哭什么呢！
甚至有网友言道：“刚毕业的大学生不皆如此吗？领导将一堆事务安排于你，不时还要遭受批评，有时着实有些不想干了。”有时又自我鼓励，这乃是迈向成功的必由之途。
笔者观点
文凭对于大学生而言，仅仅是开启职业大门的一块敲门砖罢了，在切实的工作岗位之上，老板真正看重的乃是实打实的能力。
女子每月仅赚取 2000 块，即便拥有再高的文凭，于老板而言，她也不过是仅能创造每月 2000 块价值之人罢了。
在老板眼中，她与一名初中生毫无分别。而女子却仍旧端着 985 的架子，与老板论事。怎能不崩溃？
对此，您是怎么看的
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