11月19日下午，信阳市中医院护理部在门诊五楼中医大讲堂组织召开2024年护士长赴苏州市中医医院学习分享会，护士长、护理骨干及护士代表百余人参加。
“如何提升护士长的管理能力，带好护理队伍？”是医院一直关心重视的问题。近期，在医院总体安排部署下，10月20日至11月9日，17名护士长先后分3批次前往苏州市中医医院进行了短期的学习交流。
会上，刚刚学习归来的护士长们纷纷上台，分享了她们在学习过程中的所见所闻、所学所感。她们不仅带来了前沿的护理理念和技术知识，还结合自己的实际工作经验，深入探讨了如何将这些先进的管理理念应用到日常护理工作中，以提升护理质量和患者满意度。
张艳护士长向大家介绍了苏州市中医医院的基本情况，完善的护理管理、健全的制度、严谨的护理质控等体系让她耳目一新，深受震撼，更是激起了她强烈的求知欲。
何隽护士长分享了苏州市中医医院的优质护理服务细节管理，完善的后勤保障服务，智能化的管理系统等，护理人员将更多的时间投入到患者的护理中，提升护理效率。
王晓薇护士长分享了渗透在院区内各个角落的中医文化，浓厚的学习氛围，扎实的中医基础，娴熟的中医技能，幽静雅致的名医馆都让人耳目一新。
杜霞护士长介绍了苏州市中医医院的制度流程科学规范易执行，能够有效落实，并表示在未来的几年我院可谓是任重而道远，需有效优化管理体系，提高制度执行效果，从而推动医院向三级甲等中医院的目标迈进。
付小丽护士长分享了苏州市中医医院层次分明的护士层级管理及其严格的考核标准，以及规范的实习生带教。看到苏州市中医医院护理工作做得如此出色，让她感受到了压力，也催她奋进。
此次学习分享，让与会人员了解了苏州市中医医院的先进管理理念，也为医院今后的护理工作提供了新的思路和方法。信阳市中医院将以此次学习为契机，进一步加强与优秀医院的交流，不断更新管理理念，学以致用，落实到工作中的方方面面，切实提升护理管理水平和服务质量，为患者提供更加优质、高效、便捷的护理服务。（李珊珊 方维）
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