“青年要什么”“我们有什么”“服务做什么”。近年来，团巢湖市委在服务凝聚“两企三新”领域青年方面，以此为导向和原则，建立起需求、资源、项目三张清单，聚焦企业、行业发展需求和青年工作生活、成长发展的现实需求，在企业人才招引、骨干保留、政策信息获取和社交融入、技能提升等方面下大力气，推动出台务实管用服务措施和手段，助力企业、行业和青年共同发展。

作为一家聚焦钢铝镁轻量化领域的企业，宝玛克（合肥）科技有限公司是巢湖市引进的新能源汽车零部件企业之一。在团市委的带领和指导下，居巢经开区团工委主动作为，结合巢湖市“4+3+X”产业发展定位，在项目招商引资、建设落地过程中先行介入，在服务项目的过程中接触企业团员青年，为他们提供服务；在日常团员管理和服务中，注重青年阵地建设、人才引进、员工培养等方面重点发力。

人才共育壮新苗。产业的快速发展推动人才“蓄水池”持续扩容，而人才带来的先进技术也加速了产业蝶变升级。团市委常态化开展巢青促就业专场直播招聘活动，公司人力专员摸排百余个紧缺岗位，居巢经开区团工委审核上报，携手共同开展直播带岗活动。该公司团支部书记、技术质量部部长史家森表示，直播带岗让青年可以足不出户掌握企业的招工动态和薪资水平，仅5月份的直播活动便成功帮助67个青年找到心仪岗位。

青年之家筑梦想。为加强企业团组织建设，提高青年员工的归属感和认同感，打造休闲、娱乐、学习于一体的宝玛克青年之家，目前已开展读书会、青年员工座谈会、技能培训课程等主题团日活动累计40余次，覆盖青年职工580余人次。青年之家瞄准企业青年八小时之外的业余生活，在团组织建设、提升青年员工综合素质和团队协作能力、促进企业和社会发展等方面发挥了重要作用。2024年公司团支部被评定为四星级团支部。

青年夜校增光彩。为丰富企业青年业余时间、缓解员工压力、提高员工综合素质，市内已开展的青年夜校活动均邀请企业青年参与，已开设非遗艺术、舞蹈、音乐等多门课程，培养企业青年的兴趣爱好，愉悦身心。青年夜校为企业青年职工提供了交流和互动的平台，增强了团队凝聚力和归属感。通过种类多样的夜校活动，青年职工的专业技能和综合素质得到了显著提升，为公司长远发展提供了有力的人才保障。（记者 程榕娟 通 讯 员 徐德倩 方梦婷）