“在森林中迷路，最好的办法是继续前行。”

重任店长20天，组别业绩90W，卸任店长职位一年后，他再次以一份惊艳的成绩单，向所有人证明了自己的实力。

低谷曙光

金超的职业生涯并非一帆风顺。

2020年9月，金超经战友介绍，加入太平洋房屋，两年时间慢慢从初级经纪人做到了店长，一年之后卸任，直到今年10月份重任店长，带领自己的团队做出令人瞩目的90w业绩。这份成绩不仅是对他个人能力的肯定，更是对他不懈努力和团队精神的最好证明。

在谈及卸任店长之后的心情，金超坦然道：“就是会很焦虑，因为那个时候没有资源，所有东西都要重新开始。”

但或许正是五年军旅生涯的锤炼，铸就了金超坚韧不拔的意志与超乎常人的耐力。面对职业生涯的低谷期，他深谙急躁无济于事，唯有稳扎稳打方能破局。

因此，金超始终秉持着“基础为王”的理念，日复一日、周复一周地精心制定并执行着详尽的计划。他坚信，只要脚踏实地，步步为营，终能朝着既定的目标稳步前行，直至将其一一实现。这份从容不迫与坚定执着，正是他能够从低谷中崛起的关键所在。

除了自身的坚韧，金超谈到同事们对于自己的鼓励，更是如数家珍。

在新人时期，一次不慎导致的脚骨折曾让他心生退意，但是总监的关怀与鼓励让他重拾自信；当首次尝试竞选店长时，他收获了来自老店长无私的援助与指导；在即将肩负店长重任的前夕，他的总监更是频繁帮助他细致分析优势与劣势，还传授了许多宝贵的管理经验，为他的角色转变铺设了坚实的基石。

店长之路

这些来自同事的鼓励与支持，不仅为金超注入了前行的动力，也深刻影响了他对待团队的方式，使他更加懂得责任与担当的重要性。

店长期间，金超始终秉持着“严以律己，宽以待人”的理念，以身作则，帮助并指导维护资源，用自己的行动影响着每一位组员。

他经常对组员们说：“我们是一个团队，大家的成功才是真正的成功。”在他的带领下，团队成员之间形成了一种相互支持、相互鼓励的良好氛围，整个团队就像一个温暖的大家庭，充满了凝聚力和战斗力。

在金超看来，店长不仅是团队的领导者，更是大家的后盾。当组员们在工作中遇到困难时，他总是毫不犹豫地伸出援手。

他用自己的真诚和努力，赢得了组员们的尊重和信任，让每一个人都能在团队中找到归属感和成就感。这种独特的领导风格，使得整个团队士气高昂，在工作中充满激情，向着更高的目标不断迈进。

业绩背后

金超及其团队在业绩方面成绩斐然并非偶然，而是源于一套行之有效的工作方法。

首先，他重视目标设定。他坚信 “有志者、事竟成”，为自己和团队制定清晰明确的目标，并全力以赴去达成。在客户新增方面，他带领组内成员积极拓展渠道，以网络为主，同时坚持不懈地驻守在门店对应主营责任盘，无论风雨，都尽心尽力地向业主推荐房源。

在客户群体分析上，他敏锐地洞察到买房客户大多是首套刚需，这些客户对市场认可度高、接受能力强，成交周期通常很短。因此，他要求团队成员在服务过程中注重效率和质量。

对于房源，金超更是有着清晰的梳理。他带着组员挖掘优质房源，让商圈聚焦的房源房东对他们的团队高度认可。他深知勤奋是成功的关键，无论是新增客户还是房源，都第一时间沟通回访，了解需求，避免浪费客户时间。

在服务过程中，金超更是将真诚服务贯彻到底。比如在处理一位房东的房源售卖时，面对房东最初想挂多家售卖的情况，他没有放弃。在与房东沟通、带看和反馈客户情况的过程中，始终保持真诚。

即使在谈判遇到困难时，他也耐心向房东讲解案例、给出真诚建议，最终打动了房东，不仅成功售出房屋，还赢得了房东的高度好评和锦旗。

还有一次，面对一位吴先生委托的群租房源，他积极建议拆除隔断、打扫卫生，使房子迅速成交，展现出了专业素养和对客户的用心。

金超的故事，是坚持、互助与专业的完美结合，他在太平洋房屋的舞台上，绽放出属于自己的光芒，我们期待金超早日冲刺百万业绩，并且坚信，这一天就在不远处的前方，也必将如约而至。