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21世纪是技术的时代，一旦技术方面被卡脖子就意味着停滞。
近二十年时间，我国科研团队在各方面不断取得突破，却也有一个方面始终无法取得巨大进展。
这个方面就是——芯片！
敌视中国的欧美国家，也经常使用“限制出口”和“芯片断供”这两种方式打击中国。
真正可怕不是针对，而是研发这些芯片的人，竟然大多是华人！
其中更是有不少坐到了欧美芯片公司高管的位置。而他们是谁呢？
AMD公司CEO——苏姿丰
这位就是世界最大的两家芯片公司之一，AMD公司的CEO——苏姿丰。
欧美企业高层可不讲究“政治正确”，从来是有能者居之。
苏姿丰作为一位空降上司还是女性，究竟多么有能力才坐稳了位置？
这就要从苏姿丰的过往说起了。
1969年年末，苏姿丰出生于台湾省台南市，从小就展现出学霸天赋。
苏姿丰的父亲从小就看出女儿的天赋，在她三岁的时候，就全家一同移民美国。
不仅仅是为了给女儿更好的教育环境，同样也是为了发展。
这个时代的美国已经几乎坐稳了世界唯一超级大国的宝座，潜藏着无数的机遇。
也是这个时代，芯片这一新兴行业崭露头角，天资聪慧的苏姿丰很快就嗅到了机会的味道。
从小就移民美国的苏姿丰将学业目标放在了电气相关专业，成功入学麻省理工学院电气工程专业，并在这个专业拿下三个学位。
有了这份出色的学历，毕业后的她马上投身半导体行业，负责技术相关岗位工作。
按理说这一行业很吃资历，可苏姿丰做出了的事情却恰恰相反。
明明是初出茅庐的苏姿丰，几年时间就解决了行业难题。
一位华人在芯片行业取得巨大成就，在那个年代几乎是不可能的事。
苏姿丰也不是伤仲永，她的能力没有就此消退，反而继续在芯片行业发力，很快就成为业界鼎鼎大名的人物。
如果继续下去，苏姿丰的事业会十分顺利，不会有什么大风大浪，可她却做出了一个让人吃惊的举动。
那就是前往AMD公司任职，而且起步就是高层的位置。
别看现在的AMD公司和英特尔公司起码，是世界最大的两个芯片公司，可在2012年前后，AMD公司可是处于行业被淘汰的边缘。
如今是2024年，短短十二年时间就让一个濒临淘汰的公司重回行业巅峰，可见这位女强人的商业天赋多么恐怖。
就连那时的英特尔公司都认为，AMD公司不具备竞争的可能了。
身为行业大佬的苏姿丰，却选择空降AMD公司管理层。
AMD公司本就因为高层决策失误，导致整个公司濒临被踢出行业的窘境，现在又空降一位领导，更是让无数人不满。
而苏姿丰所做的第一件事就是——裁员。
原本就有很多员工对此存在怨言，苏姿丰的裁员更是给了一部分员工借口离开，大量员工从AMD公司离职。
这些人完全不知道自己做出了多么错误的决定，最关键的地方在于他们根本没有想到，这位空降过来的女总裁竟然真让AMD起死回生！
而苏姿丰的芯片帝国，也将从今日开始建立。
AMD的爆发式增长
虽然有早年累积下来的名声，可苏姿丰的举动在美国各界依旧是一个异类，引得无法人讨论和反对。
毕竟在欧美国家降薪和裁员付出代价极大，尤其是现在濒临崩溃的AMD公司，这就像是给濒死的人上了一剂猛药。
放在其他公司，这一下要么公司破产，要么重回正轨。
而苏姿丰在这一次事关公司的豪赌中大获全胜，公司重新运转起来。
只是公司终归是被同行对手英特尔甩开，双方甚至已经快不是同一水平的公司了。
这位女强人的一个重大决定，又一次震惊了同行业人士。
AMD公司将会放弃擅长的芯片研发方向，转而将目光投入新的芯片架构上，虽然还是芯片行业，却是一条全新的赛道。
恰恰也是如此，AMD迅速恢复了曾经的公司份额，还有超越从前的趋势，就连曾经扬言不把AMD公司继续视为对手的英特尔，面对在苏姿丰带领下的AMD，也不得不认真起来。
事实证明，苏姿丰的选择完全没有错误，在公司市值和公司股价，重新追上来的AMD都超越了英特尔。
这两家公司也就开始了长达十几年的爱恨情仇。
唯一没有变化的是，苏姿丰从公司低谷到重回巅峰，始终稳坐AMD董事会主席和首席执行官的位置。
现在来看，那些选择在AMD低谷时期离开的人，恐怕肠子都悔青了，谁都没想一个濒临边缘的公司，竟然被一个人盘活了。
若是留在AMD继续工作，现在上升到中高层的位置恐怕不算难事。
另一位华人芯片公司高管
在芯片行业类似苏姿丰这样的华人高层其实不在少数。
在另一家名为“英伟达”的公司中，同样是华人担任高层，而且是英伟达创始人兼首席执行官。
这位就是另一个芯片行业传奇——黄仁勋。
和苏姿丰一样，黄仁勋同样来自台湾省台南市，两人相差六岁。
类似的家庭经历，让他也在上学时期前往美国，虽然早年经历没有那么顺利，但也完成学业进入芯片行业发展。
有趣的是，黄仁勋的第一份芯片行业工作，就在AMD，某种意义上来说他还是苏姿丰的“前辈”。
只是后来黄仁勋选择进修，于是离开AMD，在学业完成后再度重回芯片行业，与好友一同创立了英伟达。
在商界中不断推新和变革，让他带领英伟达在行业站稳脚跟后不断高升。
这两位也成了美国芯片界泰斗，后来更是成为了美国工程院院士。
这位和苏姿丰齐名的黄仁勋，也各自有一个绰号，那就是“皮衣黄”黄仁勋和“苏大妈”苏姿丰。
不难看出这些外号都是国人起的，也能看出我们对这二位的推崇。
类似这二位的人才在美国芯片行业中占比接近五分之一。
可见并不是中国没有芯片人才，而是有一部分人才外流了。
可明明曾经都是华人的他们，为何最后会选择去美国呢？
背景决定走向
若说其中造成影响最大的一方面，那肯定是二人都是台湾人。
两人出生的时间，恰恰也是台湾最富饶，也是和大陆背离最远的那个时代。
二人又从小就前往了美国求学，别说是大陆，或许二人对台湾这个故乡都没有太多感情。
从小接触的环境来看，二人更像是美国人。
类似苏姿丰和黄仁勋这样的芯片行业人才不在少数，同样也有从大陆地区前往美国的，最终在这一行业崭露头角。
造成如此情况的，还是当年国内各国结束战争，相关行业确实不如基建类和重工类行业的重视程度。
而且美国在那个时候算是福利待遇最好的国家，那时选择移民出国的人数量极大。
另一方面，那时的我国在努力发展工业，同时期的人才都投入了其他更直接、更重要的方面，这才在芯片行业迸发的时代，没有获得太多成果。
并非是没有人才，而是人才去了其他行业发展。
最好的例子，就是并称“两弹一星”的三大科学成就。
我国只用了不到十年时间，就走完了美俄等有核国家，几十年才走完的路。
在那个资源和人才都十分有限的年代，必须做出取舍。
那时的我们同时面临美苏两个超级大国的威胁，相比于发展短期内无法见效的芯片，不如发展重工业和核武器。
与其说是别无人才，倒不如说是别无选择。
时代逼迫我们必须放弃某些方面，必须让我们的注意力放在其他方面，这才导致了芯片行业落后的问题。
芯片行业华人高管数量众多，更像是一种“幸存者偏差”，反而证明了中国人有研究芯片行业的天赋。
近些年我国在芯片行业的追赶，也没有停止过。
从中芯到华为，中国芯片的步伐虽然很慢，但已经开始慢慢追赶上世界的步伐，总有一天，可以达到齐头并进的程度。
结语
欧美国家对中国的“芯片断供”，短期内确实对我国相关行业造成了巨大的打击。
却也迫使我国企业必须尝试凿穿技术的壁垒，追上世界的步伐。
或许有人觉得这些华人芯片泰斗为何不帮中国一把？
他们也需要遵守法律，这些信息很难泄露出来。
也无需对苏姿丰这样的芯片界大佬的选择感到不解，抑或是对她进行道德绑架和抨击。
除了身上流淌的血脉，苏姿丰所接受的一切知识，都是来自于欧美国家和人民的观念。
可也是在这种环境下的她，并非对中国展现出敌视的态度。
在2024创新峰会上，苏姿丰还表示非常重视中国市场，将会继续加大对中国市场的投入。
而不是选择听从欧美国家高层的要求，对中国进行“芯片断供”。
从这一点就能看出，这位商业女强人最起码能抱着一种不参杂政治立场的心态行动，已经是十分值得尊重的商人了。
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