秋季入伍有两种入伍方式，分别是义务兵和直招军士，走义务兵的方式入伍需要服役2年，而走直招军士入伍至少服役到中士期满，也就4~5年时间。有人觉得大学毕业生直招军士入伍就是个“坑”，虽然挂着下士的军衔，但是体能还不如一个上等兵，很难和其他战友玩到一块。
老兵看来直招军士入伍“优势”大于“劣势”，学生和家长都有必要了解。
劣势：1、经过短时间的集训（类似新兵连）合格之后，虽然授予下士军衔，但是体能方面跟一个列兵一样，在班里基本是垫底的水平。
2、虽然跟当年的新兵一起入伍，但是却挂着下士的军衔，所以很难跟新兵玩到一起。部队里面的其他下士都是实打实的从新兵慢慢成长起来，军事素质都非常过硬，自己也很难跟其他军士融入到一起，甚至刚开始还会遭到排挤。
以上这两项不足都是暂时的，只要自己加强体能训练，最迟半年或者一年时间就可以赶上老兵的步伐，到时候就可以赢得老兵的尊重。随着服役时间的增长，战友之间的感情自然也会加深，自然而然就可以跟战友们打成一片。
优势：1、直招军士入伍直接领取工资，下士每个月工资基本在6000元左右，而走义务兵的方式入伍，每个月工资才1000元左右。所以两年下来要相差好几万。
2、直招军士入伍，如同找到专业对口的工作，大学所学的知识能够得到施展和提升，是真正意义的学以致用。而走义务兵方式入伍，很难发挥出大学的专业知识。
3、直招军士入伍，主要就是走技术路线，成长为“技师”，通常会担任“教练班长”或者“军士参谋”职务，晋升空间没有上限。而走义务兵方式入伍，两年期满之后转军士通常往管理型军士方向发展，晋升空间有局限性。
4、直招军士入伍，立功受奖的机会更大。因为大学期间已经掌握了丰富的专业知识，进入部队之后还分配到相关的岗位上，可以说专业技能起点非常高。很快就可以在专业岗位上有所建树，在岗位上立功受奖的概率自然会提高。
5、直招军士入伍，能够缩短部队对人才的培养周期。现在已经进入的信息化时代，部队里面很多岗位和地方大学的专业都是互通。直招军士入伍，可以及时补充部队对技术型人才的缺口，经过短时间的培训就可以胜任该工作岗位，从而加快了“科技兴军、人才强军”的进程。
2019年直招军士入伍，2022年前8个月，连续两次荣立三等功。
据东部战区官网的报道，刘海博，1998年10月出生，2019年6月直招军士入伍，现任东部战区空军航空兵某团机务中队机械员，多次参与各类演习演训任务。2022年，连续两次发现飞机重大安全隐患，为飞行安全作出突出贡献，荣立三等功两次。
战友眼中中刘海博：每次出公差或干排务工作时，也常常能见到他的身影，无论是出任务前加班准备材料，还是工作间隙搬运装卸物资，他都冲在前主动干。
对任何一架由他负责维修保障的飞机，他都能做到像关爱家人一般保养爱护，像关心战友一般细致检查，真正做到俯下身子虚心学，低下脑袋踏实干，把“极端负责，精心维修”的优良维护作风落实在每一道工序中。
中队眼中的刘海博：对他兢兢业业、勤恳奉献的工作热情也看在眼里，多次全队点名表扬，将其树为先进典型，激励全中队官兵以他为榜样，争当岗位标兵。
年龄未满25岁就已经荣立了2个三等功，而且还是大学毕业生，接下来就有可能被提干或者保送入读军校。这么优秀的人才，部队肯定会给予更高的舞台让其展现才华，提干之后发展空间会更大，基本都可以干到转业、逐月或者退休。
综合以上分析，对于大学毕业生来说，走“义务兵”和“直招军士”都可以从军报国，但是走直招军士的方式入伍，更能发挥出自己的才华，更容易在部队建功立业，舞台更大，前景更广。
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