编者按
近期，《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》（下称《意见》）印发实施。《意见》充分体现了党和国家对产业工人的高度重视和亲切关怀，为深化产业工人队伍建设改革进一步指明了前进方向、提供了根本遵循。现推出"深化产改"系列报道，聚焦广大产业工人弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，走好技能报国、技能成才之路的生动实践，再现广大产业工人为奋力谱写中国式现代化江西篇章提供更加强大的人才保障和技能支撑。
《意见》引领广大产业工人积极投身产改实践
27岁的江西铜业集团有限公司选矿厂职工吕志祥从一名操作工转岗维修工，再从普工到技师，两年时间完成4次“角色转换”，收入大幅增长。这是江铜集团扎实推进产改工作，创新技能人才培养模式、深化职位体系改革的生动缩影。据了解，近年来，江铜集团强力推进职工职位体系建设，提出“1+3”四位一体改革，即建立职工职位体系平台，筑牢职工绩效考核排名、技能人才自主评价、内部人力资源市场3个“支柱”，用体制机制引导职工自我管理，推动职工职位晋升从“千军万马走独木桥”向“万马千军齐头并进”转变，建立员工职位体系，打破技术职称、技能等级“一聘定终身”，职位晋升、保级、下降实行动态管理。
《意见》印发实施后，在我省广大产业工人中引发热烈反响。连日来，全省广大产业工人认真学习《意见》，大家一致表示，将坚决贯彻落实党中央、国务院关于深化产业工人队伍建设改革的重要要求，积极担当、主动作为，持续推动产业工人队伍建设改革走深走实，为奋力谱写中国式现代化江西篇章作出更大贡献。
“产改赋予了我更多学习提升的机会，让我从一名默默无闻的服务员成长为石油炼化装置的技师班长，让我成为劳模创新工作室领衔人，带领我的团队为九江石化贡献着我们的青春热血；产改赋予了我参与企业决策的权利，让我能够以主人翁的姿态为企业的长远发展贡献智慧。”九江石化炼油运行四部操作工郭大为表示，“在这个伟大的新时代，产改为每一名努力奋斗的工人铺就了一条通往成功与幸福的康庄大道，我由衷感恩这股改革的春风，它提升了我们的薪酬待遇、社会地位；它让我坚信，每一名怀揣梦想、努力拼搏的工人，都能在新时代的舞台上演绎出绚丽多彩的人生华章。我也将继续砥砺前行，在产改中书写更加灿烂辉煌的故事，为后来者照亮前行的路，为产业工人队伍的不断壮大贡献自己全部的力量。”
“公司非常重视我们产业工人的发展，为我们的成长成才、职业发展、生活幸福铺设了‘宽广的跑道’。”孚能科技（赣州）股份有限公司精益经理肖龙海说，“自己能从一名基层员工成长为经理，实现了自己由‘工’到‘匠’的提升，离不开公司深入推进产业工人队伍建设改革。近年来，公司组织开展一线职工技能竞赛，让大家更快掌握多岗位技能，各工厂效能平均提升了20%。受益于公司重视人才成长的机制，通过技能培训、校企合作以及业务的增加，本人也从取得锂电助理工程师资质到获得中级经济师的提升，业务能力增长了，专业知识扩展了，这都要感谢公司产改的推进。”
“我们常年以车为家，吃住都在驾驶室。夏天能纳凉，冬天能吃口热饭热菜，这是我们最根本的需求。公司推进产改工作以来，建设了‘职工之家’，既能停车休息，还能洗衣做饭、阅读娱乐，家的氛围很浓……”九江市新雪域有限公司货车司机梅世伟表示，公司每年组织司机参加省、市、区的货车司机技术比赛，和同行交流竞技的同时，个人能力也得到了很大的提升，个人工资待遇也相应提高了。作为一名新就业形态劳动者，公司深入推进产改工作，不仅给了大家专业的指导和技能提升机会，还在生活中给予大家无微不至的关怀。自己会认真对待每一次运输，用四个轮子的速度与激情跑出生活的幸福感。
来源：本报消息
撰稿：本报全媒体记者杨啸延
值班编校：胡梦婷、徐贵保
值班主任：齐菲斐
值班编委：邹晓华
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