在多数人的认知里,都认为领导对刺头最头痛,因为刺头不好管,喜欢捣乱,在一些问题上总喜欢和领导对着干。但其实刺头并不傻,他们这样做,不是真的想要跟领导对着干,而是想争取多一点利益,比如加多点工资,少干点活,对于有利益需求的人,领导从来都不怕,也有的是办法对付。

相对于总爱挑事的刺头,其实领导更害怕突然觉醒的老实人,因为老实人一旦觉醒,就会一根筋变到底,没有回旋的余地,糖衣炮弹对他们根本不起作用。

打开网易新闻 查看精彩图片

第一,老实人看透了

大多数老实人的处事原则,都是努力干活,任劳任怨,他们都抱着很朴素的想法,认为只要自己努力,领导就会看到,自己的价值也能得到认可,从而能得到重用和提拔。可是想是一回事,现实又是一回事,无论老实人多么努力,多么兢兢业业,他们永远都是吃亏的群体,领导不仅不会提拔他们,在有好处的时候,也不会优先考虑他们。

老实人不过是老实本分而已,并不是傻瓜,随着时间的流逝,他们彻底看透了,知道无论自己再怎么努力,领导也不可能提拔自己,那还努力个嘚呀。

打开网易新闻 查看精彩图片

第二,变得固执极端

一旦老实人看透了,他们比谁都固执,比谁都极端,原来他们一门心思干活,只知道埋头苦干,是一种极端,现在他们从一个极端走向了另一个极端,彻底地摆烂了,再也不会相信领导的任何鬼话,再也不会那么努力干活了。

这个时候哪怕领导真心对他们说,准备给他们升职加薪,让他们继续努力,他们也不会相信,更不会配合领导,因为他们已经被伤透了心,对职场对领导失望至极,已经从原来的百依百顺,变得异常地固执和极端。

打开网易新闻 查看精彩图片

第三,黑化的老实人

你别看刺头爱整事,时不时总要跟领导顶几句,可是他们的闹腾,是为了得到更大的利益,只要好处到位,他们立马就会服服帖帖,对于这样的刺头,领导反而不怕,因为凡是钱能解决的事,那都不是事。老实人就不一样了,他们一旦觉醒过来,就无法改变看法。

尤其是黑化后的老实人,领导更是害怕极了,一点都不敢招惹,因为领导知道,真的惹怒了老实人,连下跪求饶的机会都没有了。