编者按
营商环境没有最好，只有更好，优化营商环境永远在路上。春节后第一个工作日，2024年嘉定区优化营商环境大会举行，嘉定将以企业视角锁定检视创新改革，直击企业全生命周期痛点精准发力，深入实施“六大破冰行动”，持续打造贸易投资更便利、行政效率更高效、政务服务更规范、法治体系更完善的国际一流营商环境，进一步提振市场信心，助力经济高质量发展。
今年，嘉定区融媒体中心推出“嘉码营商 优无止境”第二季，聚焦“六大破冰行动”，从提升惠企政策获得感、扩大要素资源供给源、增强帮办服务体验性、聚合法治护航保障力、拓展执法监管显示度和打造人性化办事环境等方面，全方位、多领域、沉浸式报道“加量版”“升级版”“焕新版”的嘉定区优化营商环境创新改革举措。
人才是第一资源，是打造一流营商环境的核心要素。近年来，江桥镇紧扣经济社会发展大局，积极落实人才引领战略，全面发展新质生产力，优化人才发展环境，打造具有北虹桥特色的“HONG人湾”人才工作品牌，为区域高质量发展注入强劲动力。
建设人才友好型社区的“硬核样本”
淡黄色的外墙、宽敞整洁的道路、雅致的绿化景观……微领地社区呈现出一派温馨而充满活力的氛围。今年5月，位于江桥镇金园一路的北虹桥微领地社区保障性租赁住房面向市场开放。因其相对完善的配套设施和年轻化的氛围，一经推出，便受到青年租客的追捧。
“环境像大学校园一样，特别亲切！”今年9月刚到江桥工作的钱先生直言，交通便利、社区年轻是他选择租住在这里的重要原因，“离地铁口很近，这里还有很多同龄人，大家很容易交流。”
北虹桥微领地社区占地近7万平方米，拥有4栋公寓楼、2165间房间。社区以“拎包入住”的高品质租住体验为特色，同时注重营造充满活力的青年氛围，配套设施涵盖共享厨房、共享办公空间以及游戏、会客、健身等功能区域，还定期举办体育、文化交流和社区交友活动。
“微领地不仅设施完善，还能结交朋友，真的让人觉得很温暖。”钱先生笑着说，他还参加了社区的篮球赛，和邻居们一起度过了许多轻松愉快的时光。
不仅是居住环境，微领地还致力于构建多元的青年社区文化。社区内成立有阳光志愿服务团队和运动社、桌游社、烘焙社等社团，定期组织骑行、露营等活动。
此外，社区集聚轻餐饮、零售、娱乐、药店等多种业态，构建起活力、温暖、多元的青年社区文化，实现了工作、生活场景的无缝转换。社区管理方负责人李钦朋表示：“通过完善学习、生活和娱乐配套设施，我们希望让年轻人在这里找到归属感，实现社区文化与青年需求的有机融合。”
目前，社区入住率已超65%，租户来自五湖四海，以大学毕业1-3年、来沪工作的职场青年人为主。今年9月，北虹桥微领地社区党群服务中心同步启用，成为嘉定区首家服务新领域、新业态、新就业群体的“一站式”阵地。
满足青年人才需求，
打造多功能人才服务平台
微领地社区并非孤立的项目，其背后是江桥镇全方位服务青年人才的系统思考。与微领地青年社区相呼应的，是位于金鹤新城党群服务中心3楼的“若渴草堂”北虹桥人才服务驿站。
这一空间不仅为青年人才个人办事、休憩提供宽敞的场地，还为镇域内的企业举办培训会、交流会、团建活动提供免费支持。“这儿就像一个青年之家，不仅可以和朋友一起玩桌游，还能认识更多志同道合的人。”附近企业员工杨昱程说。
除了“若渴草堂”北虹桥人才服务驿站外，江桥镇相关部门还在嘉定人才港江桥分中心设立了“一站式”人才服务综合体，提供就业创业、政策咨询、社保办理、人才安居等20余项服务。
两个站点积极推行“线上管家+线下专员”的服务新模式，协调帮助企业解决人才方面的痛点、难点问题，确保人才引得进、留得住、用得好。
近年来，江桥镇聚焦“引、育、留、用”四大关键环节，结合“服务链”“产业链”“人才链”“数据链”为重点，依托产业平台健全人才平台， 结合北虹桥“三区四新”产业定位，对重点产业的人才分布，企业急需紧缺人才、人才服务等需求进行梳理整合，形成“HONG人湾人才服务地图及菜单”，地图和服务菜单涵盖了各类人才所需的服务设施和资源，为招才引智提供判断基础，有效解决了人才供需错配和结构性矛盾，进一步推动产业链和人才链的精准对接与融合。
“我们重点集聚创新创业人才、科技研发人才、海外归国人才，通过这些好的做法，在高端人才服务、人才社区建设、环境品质优化方面不断提升，形成引才聚才、人才环境与产业发展‘同频共振’的良好氛围，为江桥镇营商环境建设贡献力量。”江桥镇党委委员陆亮表示。
作为虹桥国际中央商务区的重要组成部分和落实国家战略的重点区域，未来，江桥镇将立足“开放北虹桥，创新领航地”发展定位，紧紧抓住重大历史机遇，着力增强核心引擎功能，因势而谋、应势而动、顺势而为，深入推进虹桥国际开放枢纽建设，打造营商环境建设高地。
撰稿：秦建
摄像：徐宸逸
编辑：沈悦
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