有多少女性工作能力不比男性差，却被区别对待？|雾解173

文 | 雾满拦江

最高的智慧，是认知人性的普遍性。

人性是晦涩的，人心是易变的。

——你或许，一直被人不公正的对待，但却从未意识到。

——来自于公号，英国那些事儿的故事：

美国费城，有家公司。

公司有对搭档，大胡子男士马丁·施耐德，温柔女孩尼科尔。

两人一起工作，帮客户改改档案，修饰简历。

大胡子马丁效率高，沟通顺畅，深得客户好评。

女孩尼科尔明显差了，工作效率低，老是不停的出错，多次被老板埋怨。

——可是有一天，大胡子马丁信心满满上线，与客户沟通。本以为三言两语就搞定，却不料那天的客户，好似突然换了个人，语言粗鲁，挑毛捡刺，让马丁非常恼火。

咦，这个客户，莫非是吃错药了？

正当马丁要发飙时，突然间发现有点不对——今天他上线，没用自己的帐号。

用的是工作能力差差、女同事尼科尔的账号。

……难道说，仅仅因为尼科尔是位女性，就遭受到了隐秘的歧视？

于是马丁灵机一动，打出一行字：你好，我是大胡子马丁，现在接替尼科尔为你服务。

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接下来会发生什么事情呢？

你觉得客户的态度会因此而改变吗？这个事情隐喻了这个世界什么样的真相？

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