近日，瑞光红枫润心庭宣布将于12月8日承办“新质生产力下EAP服务的新发展专题”论坛。此次论坛不仅将汇聚行业精英，共谋EAP服务新篇章，还将同步举行上海市心理学会员工心理促进工作委员会对瑞光红枫润心庭的团体会员授牌仪式，以及实践基地的签约仪式，标志着心理学应用领域的又一重要里程碑。
随着科技的飞速进步和社会的持续变革，新质生产力正以前所未有的速度重塑着我们的职场生态。在这一大背景下，员工帮助计划（EAP）作为提升员工心理健康、增强职场幸福感的关键举措，其重要性愈发凸显。瑞光红枫润心庭作为家庭教育、心理学与人工智能技术融合领域的先行者，一直致力于推动EAP服务的创新与发展。此次承办专题论坛，将邀请国内外顶尖专家、学者及行业精英齐聚一堂，共同探索新质生产力背景下EAP服务的新方向、新路径。
论坛将围绕新质生产力对EAP服务的影响、技术创新在EAP中的应用、EAP服务模式的创新与实践等核心议题展开深入研讨。与会者将有机会近距离聆听行业大咖的独到见解，分享EAP服务领域的最新研究成果与实战经验，共同探讨如何在新质生产力背景下，推动EAP服务实现质的飞跃。
与此同时，瑞光红枫润心庭还将被授予上海市心理学会员工心理促进工作委员会团体会员称号，这标志着其在心理学应用领域的专业性和影响力得到了权威机构的认可。作为团体会员，瑞光红枫润心庭将积极参与心理学会的各项活动，与同行共同推动心理学在家庭教育、职场健康等领域的应用与发展。
此外，瑞光红枫润心庭还将与上海市心理学会员工心理促进工作委员会签订实践基地合作协议。这一合作将充分发挥双方在心理学研究与实践方面的优势，共同打造集科研、教学、实践于一体的综合性平台。通过实践基地的建设，瑞光红枫润心庭将进一步深化与心理学会的合作，推动心理学在家庭教育与职场环境中的应用研究，为更多家庭和企业提供科学、有效的心理支持。
瑞光红枫润心庭表示，将以此次活动为契机，继续深耕心理学与家庭教育、职场健康等领域的融合创新，为构建更加健康、和谐的职场环境和家庭教育环境贡献智慧与力量。同时，也期待与更多合作伙伴携手共进，共同推动心理学在更广泛领域的应用与发展。
此次“新质生产力下EAP服务的新发展专题”论坛暨上海市心理学会员工心理促进工作委员会瑞光红枫团体会员授牌仪式及实践基地签约仪式的举办，不仅将为EAP服务领域注入新的活力与动能，更将为构建更加健康、和谐的职场环境和家庭教育环境提供有力支撑。让我们共同期待这场行业
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