为加快推进“人才倍增”工程，加大高校毕业生引进力度，11月20日-22日，蓬江区委组织部联合蓬江区人力资源和社会保障局组织辖区重点企业赴广西桂林、柳州多所高校，积极搭建供需对接双选平台，深化政校合作，开展“才聚蓬江·共创未来”2024年江门市蓬江区重点企业高校毕业生专场治谈会（广西站）活动。蓬江区委常委、组织部部长冯永源带队参加活动。
本次活动立足产业所需、人才所需，先后奔赴桂林理工大学、桂林电子科技大学、柳州职业技术大学3所高校开展招才引智，吸引了大长江集团、海目星激光、海信电子、华龙膜材等14家蓬江区知名重点企业参加，提供41个优质岗位，计划招聘198人，收到学生求职简历542份。
投送“城市简历”
发出诚挚邀请
“1958年，周总理在这里亲笔题写‘江门甘蔗化工厂’”“1979年，金羚电器在这里成功生产出中国第一台自动型洗衣机”“1992年，大长江集团在蓬江创立，11年后成长为中国最大的集研发、制造、销售和服务于一体的摩托车企业”……在桂林电子科技大学（花江校区），现场播放的《筑梦湾区 蓬江启航》城市宣传片，以回眸蓬江工业发展史为切入点，带领学子们见识到一个宜居宜业宜游的蓬江，拉开了本次活动城市推介会的序幕。
蓬江区5家知名企业代表上台为蓬江“代言”、为企业“招兵买马”宣讲呐喊，激发起学子们对蓬江的兴趣和向往。
“我们有以‘3+2’产业集群为首的强大工业基础以及福利优厚的多项人才政策，充分彰显了我们抓好人才工作的坚强决心和坚定信心。”冯永源表示，蓬江区将用真金白银的投入、全心全意的服务展示蓬江尊才的真心、敬才的诚意，必将给各类人才提供大有可为、大有作为的广阔空间。
奋进的蓬江呼唤人才、
美丽的蓬江吸引人才、
开放的蓬江集聚人才、
发展的蓬江成就人才。
一直以来，蓬江区坚持人才是第一资源的理念，高度重视人才引进和人才培养工作。
在人才政策保障方面，补贴政策覆盖了高层次人才、企业高管、骨干人才、急需紧缺本科毕业生、创业、就业等全领域。值得一提的是，蓬江区还在全市率先推出“人才房”政策，在滨江新区CBD黄金地段提供一批人才房，面向落户人才，最高可享受5折优惠，目前已配售63套，广受人才朋友欢迎。
在人才引进方面，蓬江区委、区政府与深圳人才集团合作，大力实施“3个100人才引育工程”，计划用两年时间，选派100名年轻干部赴深圳体悟实训，为重点企业、事业单位引进100名博（硕）士和100名专业技术和高技能人才，并针对性地出台了一系列补贴政策，为高校毕业生在蓬江区安居乐业提供良好的发展环境。
看好产业发展
期待扎根蓬江
本次活动主要聚焦摩托车及零配件、高端装备制造等蓬江区“3+2”产业集群人才紧缺需求开展招才引智，提供的岗位种类丰富多样，从技术研发到市场营销，从储备干部到助理工程师，不仅有适合初入职场的新手岗位，更有不少为有一定经验和能力的学子而准备的高级职位和管培生项目，满足不同阶段同学的发展需求。
身临桂林电子科技大学（花江校区）与柳州职业技术大学（官塘校区）双选会现场，一派热闹的景象，学生毛遂自荐，企业揽才心切。
桂林电子科技大学（花江校区）
专场双选会
柳州职业技术大学（官塘校区）
专场双选会
“我是学电子信息工程专业的，现场有很多与我所学专业相关的岗位，如海信电子、海信通信等，刚刚已经面试了3家企业。”桂林电子科技大学电子信息工程专业大四毕业生梁金娟表示，自己是广西梧州人，此前就听说过江门这座城市，参加完城市推介会后，对蓬江充满了期待。
“刚面试了2家企业的营销岗位，其中有1家自我感觉还挺好的，相信能等来好消息。”桂林电子科技大学计算机科学与技术专业大四毕业生张智富表示，蓬江区近年来工业实力持续增强，企业岗位的薪资待遇条件有吸引力，这让他对未来充满信心。
“刚投了一个实习生岗位，薪资待遇最高也有8万元，期待能收到进一步的面试反馈。”柳州职业技术大学大数据财务管理专业大三学生麻丽焰，在课间拉着3位同学一起来参加了双选会，她表示此前在学校就业官网上就了解到有这次双选会，一早就准备好简历。
广东建雅摩托车科技有限公司招聘专员叶学良表示，本次活动收获满满，累计收到约20份简历，“很多学生的专业都非常对口，很符合企业的发展需求，学生综合能力也比较高，这有利于缓解企业的用工压力。”叶学良还希望蓬江能与学校进一步合作，如通过成立产业学院等形式，每年为企业输送人才，达成长期稳定合作关系。
人才招引需要集合多方力量，
政校企合作是重要推手。
本次活动，蓬江区招才引智团先后与桂林理工大学、桂林电子科技大学开展政校企座谈会，并签订校地合作框架协议，旨在通过建立常态化长效化人才输送对接机制，推动人才培养、产学研用协同创新、共建实习就业基地等方面的合作，为进一步实现桂林教育资源与蓬江“3+2”产业集群需求精准对接，拓宽高校毕业生跨市就业渠道打下了合作基础。
据悉，为促进企业与高校毕业生的精准对接，更好地提升引才的知晓度和招聘的精准性，活动前期，蓬江区人社局把调研做深做细、把预热做多做广。一方面，深入摸底辖区各企业用工需求，以及各高校学生专业方向、就业意向、毕业人数等基本信息，精准匹配辖区企业招工需求，为提升就业意向达成率、有的放矢揽人才打下扎实基础；另一方面，积极对接高校就业处、招生办等，提前在校园网站、公众号、学生群等平台对专场招聘会进行宣传，将招聘企业、岗位信息和人才政策简介推送给对口专业学生。
编辑 | 蓬江发布编辑部
来源 | 江门日报（文/图 刘淑君 文燕军 方雅婕）
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