人民网厦门11月26日电 “符合条件的质量标杆企业纳入人才住房、子女就学保障重点企业”“常态化开展各类质量人才竞技活动，探索将比赛结果与人才认定相挂钩的结果运用机制”……近日，厦门市湖里区委人才工作领导小组办公室与湖里区市场监督管理局联合印发《关于加强质量人才队伍建设 推动湖里区高质量发展若干措施》(以下简称《措施》)，着力构建质量人才“引育用留”全链条服务体系，筑牢新质生产力发展人才根基。

此次出台的《措施》共10条内容，包括拓宽质量人才引进渠道、强化质量人才梯度培育、深化校企合作联合培养、强化两岸人才交流合作等方面。旨在聚焦质量人才“引育用留”，着力优化质量人才发展环境，打通质量人才成长通道，整合质量人才扶持资源，搭建质量人才交流平台，不断壮大技能型、创新型、管理型质量人才队伍，激活质量人才发展内生动力。

其中，在拓宽引才渠道和育才方式方面，《措施》明确将充分发挥用人主体在质量人才培养、引进、使用中的积极作用，指导企业根据经营实际，梯度培养计量、标准、认证认可、检验检测、质量管理、知识产权等各类质量人才，构建“首席质量官、质量经理、质量工程师、质量技术能手、质量高技能人才”质量人才链，推动企业广泛开展内部员工质量教育培训，持续优化辖内企业质量人才队伍结构。

在强化两岸人才交流合作方面，充分发挥厦门市两岸集成电路标准化技术委员会作用，开展两岸集成电路标准共同选题、研制、比对等共通工作；组建两岸集成电路产业人才服务联盟，联动多方力量加强高能级创新资源导入，进一步深化政产学研合作。构建两岸质量技术机构常态化交流合作机制，积极开展两岸质量人才论坛、两岸质量相关专业大学生研学参访等活动，强化两岸质量人才融合发展。

此外，该区还将依托厦门市质量基础设施“e鹭协同”服务平台，充分发挥市计量检定测试院、市产品质量监督检验院、市标准化研究院及其他社会化技术机构资源优势，组织专家上门为企业提供计量、标准、认证认可、检验检测、质量管理、知识产权等方面的一站式协同服务，在帮助企业破解技术难题及质量瓶颈问题的同时，提高企业质量人员专业技术水平。

值得一提的是，从出台质量领域指导性文件，到持续打响优质品牌；从两岸行业标准共通服务平台上线及入驻自贸片区台商发展服务中心，再到打造质量基础设施服务平台助推产业高质量发展……近年来，厦门市场监管部门以“大质量”筑格局、以“好品牌”提层次、以“高标准”上水平、以“强基础”优效能，深入开展质量提升行动，在质量强市建设方面已迈出了坚实步伐。

湖里区市场监管部门相关负责人表示，作为质量强区战略牵头实施部门，区市场监督管理局将坚持质量支撑、标准引领、品牌示范、创新驱动工作理念，深入开展质量强区、强链、强企行动。接下来，将以《措施》为抓手，加快打造质量人才队伍建设，为厦门经济社会高质量发展提供质量支撑。(张萌 张潇翎 陈颖)