建行晋城分行以警示教育为抓手，教育、引导全员筑牢思想防线，让“写在纸上的教训”变成“记在心里的敬畏”和“守住纪法的底线”。

案例教育。分行坚持把典型案例作为以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责的“活教材”，用好用足反面典型案例，编发“以案为鉴、警钟长鸣”学习资料，以案释纪、以案释法。

现场教育。纪检组长多次带队到基层网点现场开展警示教育，告诫员工严格按章操作，敢于坚持原则、不断强化合规理念，时刻保持对规矩和纪律的敬畏之心。

关键岗位教育。通过中心组学习、每月合规例会、季度“两防工作例会”对关键岗位人员深入宣讲并解析案件，瞥钟长鸣，防微杜渐，筑牢思想防线。瞥钟长鸣。营业机构通过晨会、班后会等方式，开展警示教育，组织违规案例学习，引导员工学习、知悉和遵守所在条线、岗位的禁止性规定:做到人人知晓、入脑入心，进一步增强员工合规经营、按章办事的自觉性。

分行多措并举，进一步贯彻“坚守风险底线、筑牢合规意识"理念。促进全行将“知敬畏、守底线”内化于心、外化于行。(张杰)