11月11日，在上海化学工业区举行的2024年“119”消防宣传月启动仪式上，陆艺兵、黄从会、高飞等15人正式被聘为新一届消防观察员。
自2015年首创“消防观察员定期互查消防隐患机制”以来，上海化学工业区消防救援支队不断探索完善消防区域联防制度，进一步落实消防执法“放管服”改革要求，建造了一支“持续发展、专业精湛”的消防观察员队伍，有效提升了企业消防安全监管内生动力，持续助力园区火灾防控水平稳步提升。
“这不仅是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任。”上海赛科石油化工有限责任公司消防应急响应经理陆艺兵说，自2015年以来，支队每年都会从园区消防安全重点单位聘请15名责任心强、专业精通、经验丰富的安全经理或消防主管担任消防观察员，选取专业涉及安全生产、消防安全、综合管理等，开展联合检查的隐患清单涉及企业生产、管理、运输全过程，确保隐患查处全覆盖。
“消防观察员入选条件非常严格，需要征求个人意愿、单位择优推荐，还要经过专业能力考察，最终由消安委综合评定通过后才能获聘。”陆艺兵说，当上一届15名消防观察员聘任期满后，会择优留取5名资深消防观察员作为下一聘任期的骨干，发挥“传帮带”作用，确保工作不断档，人才不断层。
陆艺兵便是上一届留任的5名骨干之一。这名1987年考入大学攻读安全工程专业的本科生，曾在生产一线工作过，既懂安全又懂生产工艺。
“在一个单位待久了，容易把隐患视作常态。”陆艺兵说，“每一名消防观察员都是各自领域的专家。支队组织消防观察员定期互查隐患，相当于邀请各自领域的专家从他们的视角来检查，查隐患更专业、更精准。”
近日，在支队防火监督员的带领下，消防观察员们在一家企业交叉检查时，发现几个移动泡沫罐跟消防水带的连接空间不足，当场填写了联合检查反馈单，由支队责令对方落实整改。
搭建企业管理经验分享平台
“除了交叉互查隐患，这个机制还搭建了一个很好的交流平台。”赢创特种化学（上海）有限公司消防应急经理和消防安全管理人黄从会说，支队通过定期召开联席会议、工作探讨会等形式，搭建各企业管理经验分享平台，通过观察员把其他企业的好经验、好做法吸收到企业消防安全管理中去，既织密了企业的消防安全管理网格，又拓展了消防执法“放管服”的政策法规宣贯渠道。
在经验交流过程中，消防观察员陆艺兵对一些外资企业的消防安全管理制度印象深刻，“企业是安全的第一责任人，外企的管理者都是带头抓，投入也很大”。
作为新聘任的“消防观察员”，上海漕泾热电有限责任公司消防保卫主管高飞直言，“以前想去其他企业学习，不一定有机会，现在不仅可以面对面交流取经，还可以现场观摩，收获很大。”
在上海化学工业区消防救援支队副支队长李庆看来，这支专业精湛的消防观察员队伍不仅解决了执法队伍专业性不强和“双随机”执法不能全面覆盖的问题，还充分发挥消防观察员的专业知识和经验优势，鼓励其在日常工作中查找消防监督员难以发现的安全隐患和问题，并会同监督员跟踪督改，形成火灾隐患整改闭环，有效提升了企业消防安全监管的内生动力。
接下来，化工区将持续健全消防观察员常态化运行机制，结合园区开展除患攻坚专项整治和消防安全专项整治三年行动，重点对园区厂房、仓库、危化品企业等场所持续开展联合检查，有效发挥消防观察员的工作效能。
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