这一期给大家分享的是四川省乐山市某高中教师的工资待遇。

投稿的这位网友是四川省乐山市某区县的高中教师，研究生学历，教龄3年，担任班主任，职称是二级教师。

乐山市，古称嘉州，是四川省下辖的一个地级市，中心城区距成都双流国际机场仅100公里，成都平原南部中心城市。

乐山是四川粮食、副食品、清洁能源、新材料和建材生产基地，国家质检总局批准的国家硅材料及副产物产品质量监督检验中心。

接下来说说他的一个工资待遇和工作情况。

据他分享，他现在每个月打卡工资3000左右，公积金双边1700，班主任费每年5400左右，课后延时费一年9000左右，绩效11000，年终奖26000，其他就没有了

那么让我们来算一算他的年收入情况：

一年的到手工资：3000x12=36000

每年的公积金：1700x12=20400

合计：36000+20400=56400

加上班主任费、课后延时费、绩效和年终奖：

56400+5400+9000+11000+26000=107800

全年总收入10.8w左右，这个收入还是不错的。但是老师赚的都是辛苦钱，特别是做班主任，不但要抓学生成绩，平时还要兼顾很多琐碎的事情，很辛苦。

好了，以上就是乐山市这位高中教师的工资待遇分享，大家觉得怎么样？欢迎留言讨论，也欢迎投稿分享你们当地的教师或公务员工资情况，谢谢。

声明：小编的分享均来源于粉丝和身边的朋友，由于工资待遇受到多种因素的影响，包括但不限于地区差异、职位级别、工作年限、绩效考核等。这些因素的组合使得每个人的实际工资待遇存在显著差异。如发现与您现有的工资不符，请理性看待。（来源：老叶薪解说）