转自：新和成
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老师文化是自律的文化
老师文化要求新和成人
严以律己、以身作则
工作上脚踏实地、廉洁奉公
讲真话、办实事
生活上勤俭节约、务实守信
做受人尊重的人
误区一：不遵守规章制度
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误区二：滥用职权谋私
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误区三：缺乏自驱力
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老师文化是育人的文化
老师文化要求新和成人
心态平和、甘为人梯
有青出于蓝而胜于蓝的胸怀
要能当老师、当好老师
以老师德行修己育人
给员工机会、平台和赛道
帮助员工实现价值
误区四：吝于传授
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误区五：阻碍员工成长
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老师文化是关爱的文化
老师文化要求新和成人
关心关爱员工思想动态变化
同事之间团结友爱，互相尊重
共同营造和谐温馨的工作环境
误区六：忽视员工身心健康
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误区七：劳逸失度
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知之愈明，则行之愈笃
行之愈笃，则知之益明
在日常的工作与生活中
只要我们不忘初心，脚踏实地
坚守、践行并传承好老师文化
就定能够获得成长与进步
创造更加美好的未来！
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（转自：新和成）
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